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這些人不滿意自己的職業(yè),不欣賞同事的態(tài)度,甚至對(duì)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)狀況、居住環(huán)境及社會(huì)地位都感到不滿。這些他們感到不滿的事物并非應(yīng)該受到非難,問(wèn)題在于他們錯(cuò)誤的處事態(tài)度,而不是他們所厭惡的環(huán)境。這種錯(cuò)誤的觀念,使得他們將自己封閉在一個(gè)凡事都感到厭惡的狀態(tài)中。
我們并非指責(zé)對(duì)現(xiàn)狀不滿是不對(duì)的,相反,不滿現(xiàn)狀事實(shí)上極為必要。要澄清的是,利用對(duì)環(huán)境的不滿足而拒絕一切,和真正的對(duì)現(xiàn)狀不滿完全是兩回事。不論環(huán)境如何,在我們的生命里,均具有牽動(dòng)現(xiàn)在環(huán)境的力量。如果你拒絕了“從現(xiàn)在位置努力”的行動(dòng),無(wú)異就表示和力量接觸的唯一泉源已被你切斷。
回過(guò)頭來(lái)說(shuō),對(duì)現(xiàn)狀不滿,而將希望寄托在明日的態(tài)度,是自我成長(zhǎng)過(guò)程中的必要條件。但是我們必須要知道, 如果在我們所身處的現(xiàn)狀里無(wú)法成功,那么則任何環(huán)境我們也都永遠(yuǎn)不會(huì)成功。因?yàn)椋瑳](méi)有今天,何來(lái)明日。
“你說(shuō)的我都了解,但是要如何做呢?”對(duì)現(xiàn)狀感到不滿的你可能會(huì)如此反問(wèn)。
不論你是否愿意,只要一天的時(shí)間,就在你原有的現(xiàn)狀里試著全力以赴,相信改變環(huán)境的力量便會(huì)油然產(chǎn)生。
職場(chǎng)貼士:巧妙應(yīng)付公司各類(lèi)人:1>應(yīng)付口蜜腹劍的人:微笑著打哈哈 2>應(yīng)付吹牛拍馬的人:不要與他為敵 3>應(yīng)付尖酸刻薄的人:保持一定距離
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