分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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從小到大的教育告訴我們：知識就是力量！知識越多，競爭力就越強，職業(yè)發(fā)展的道路也就越寬。可是苗辰的經(jīng)歷卻是越有知識越不順利！難道這句真理已經(jīng)過時了嗎？

　　縱橫考場未必能縱橫職場

　　苗辰（化名），男，33歲。高中畢業(yè)后他順利考入一所重點大學，化學專業(yè)。在校其間品學兼優(yōu)。畢業(yè)后，分配到北京的一家企業(yè)做技術(shù)員。工作中的苗辰同樣出色，因此工作5年后，擔任了研發(fā)項目負責人，開始接觸管理工作。隨著工作的推進，苗辰感到自己開始厭煩技術(shù)工作，他不希望自己“淪陷”于一份自己并不喜歡的工作里，他為自己選擇了一條求學圖變之路。短短幾年中，他先后攻克了律師資格考試、注冊會計師資格考試、GRE等社會熱門考試，而他的圖變之路以順利取得MBA學歷暫時告一段落！此時，懷揣著幾年來縱橫考場的輝煌成果，躊躇滿志的他和其他同學一樣，開始了新一輪的職業(yè)選擇。令他萬萬沒有想到的是，接下來發(fā)展的道路并不順利，苗辰畢業(yè)后的一年內(nèi)，換了兩種職業(yè)，跳了三次槽。現(xiàn)在，面對著招聘廣告上的上千種職業(yè)，苗辰困惑了，我到底該從哪里起步呢？

　　苗辰說：原想用所學到的知識大展宏圖，沒想到連連碰壁，我學的知識難道沒用嗎？

　　在校其間，我對營銷管理產(chǎn)生濃厚的興趣，因此，閱讀了大量營銷方面的著作，做了大量的研究。畢業(yè)后，找工作的第一目標領(lǐng)域就是營銷領(lǐng)域。很幸運，我進入一家生產(chǎn)快速消費品的企業(yè)做市場部經(jīng)理。一開始，老板很看重我，讓我拿一個產(chǎn)品的營銷策略。我也不含乎，把我學過的理論知識，包括什么SWOT分析、“4P”、“7P”的理論都用上了。從產(chǎn)品線的延伸、服務(wù)的完善、定價策略，一口氣寫到如何選擇促銷方案和如何拓展分銷渠道。寫完后，感覺好極了，覺得自己就是一個天才。我把我的成果交給老板時，看著厚厚的一沓報告，老板也眼前一亮。沒想到的是，報告上交后如石沉大海。后來聽資深同事說，老板認為我的策略脫離實際，可操作性不強，就壓下了。真是“有眼不識金鑲玉”。我一氣之下，換了一家做保健品的企業(yè)，還做市場部經(jīng)理，結(jié)果又遇到了類似的問題。這次，倒不是老板不賞識，而是部門中的下屬倒戈，他們?nèi)浩鸸粑遥f我不懂裝懂，瞎指揮。（苗辰還未意識到，他在職業(yè)發(fā)展中接連受挫，不是因為所學的知識無用，而是由于他沒能把知識轉(zhuǎn)化為力量。核心競爭力包括四個方面：知識、技能、經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。但是，只有能夠和工作緊密結(jié)合的知識才是核心競爭力的組成部分。）你知道如何與上司與同事相處嗎？

　　苗辰說：原本腦子好像還挺清醒，誰知道拿到這些證書后反而不知道該往哪兒走了！第二此跳槽后，我想我大概不適合干營銷方向的工作，我決定換個職業(yè)。我感覺自己在財務(wù)管理方面還是有點天分的，而且，據(jù)說財務(wù)管理方向也是職場中一個容易向上發(fā)展的方向。因此，我憑著MBA的文憑和CPA證書，找了一家民營企業(yè)，做財務(wù)經(jīng)理。結(jié)果干了不到兩個月就煩了。我覺得自己實在不適合做這種細致活。喜歡的工作做不了，能做的工作不喜歡，下一個工作我該怎么選呢？（苗辰困惑的原因是，既不了解自己真正的職業(yè)興趣；又不了解自己到底擁有的資源中，哪些是最有競爭力的。因此，現(xiàn)在我們要做的就是幫助苗辰找到主導的興趣，盤點資源，重新定位，認清職業(yè)方向。）

　　苗辰說：朋友都說這幾年我是絕對的縱橫考場，沒想到縱橫考場和縱橫職場之間的距離這么大！（職業(yè)發(fā)展更需要核心能力）

　　專家分析：

　　我們?yōu)槊绯阶隽司C合測評。分析測評結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)，除了不喜歡研究型的工作外，苗辰的職業(yè)興趣很廣泛，是一個精力比較旺盛的人。進一步溝通后，我們了解到苗辰還是更喜歡做經(jīng)營管理類的工作。同時他看待問題喜歡從宏觀的角度出發(fā)，做事擅長搭出框架，卻不喜歡控制細節(jié)。動力結(jié)構(gòu)方面，他不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，有很強的追求成功的愿望。

　　苗辰的職業(yè)方向：繼續(xù)投身喜歡的營銷領(lǐng)域。綜合苗辰的各個方面特點以及自身的積累狀況，營銷類職業(yè)無疑是他最為適合的職業(yè)發(fā)展方向，這也和苗辰自己的分析基本一致。對于他而言，此時更重要的是找到實現(xiàn)的途徑。

　　實現(xiàn)的途徑：

　　1、 心態(tài)的調(diào)整：苗辰首先要做的就是調(diào)整心態(tài)。而調(diào)整心態(tài)的一個重要途徑就是改變對“知識就是力量”這句話的理解。知識固然可以轉(zhuǎn)化為力量，但其轉(zhuǎn)化的前提是要保證所學知識與實踐的緊密結(jié)合。就現(xiàn)代職場而言，充電的方式和內(nèi)容要以實際職業(yè)需求為出發(fā)點，如果以充電來指導就業(yè)，出現(xiàn)職業(yè)迷茫的風險就會很高。苗辰要明白自己的這些證書和學歷并不能直接給他帶來好的職位和收益，還需要合理科學的運用！

　　2、 積累的梳理：苗辰現(xiàn)在的確為自己積累了較為豐富的資源，尤其是各種資格認證。在職業(yè)方向明確的前提下，苗辰要做的是將他的各種積累進行有效的梳理，哪些作為主打資質(zhì)，哪些作為輔助用特長，在應聘過程中與日后的工作中都可以加以體現(xiàn)。

　　3、 行業(yè)的鎖定：建議苗辰在選擇新的職業(yè)時，不要同時選擇陌生的行業(yè)，這樣做一來風險很大，二來沒有將以往積累的經(jīng)驗有效發(fā)揮出來。33歲的他是到了發(fā)揮以往積累的時候。因此建議在與化工有關(guān)的行業(yè)內(nèi)進行職業(yè)選擇。

　　后記：苗辰離開1年后打來電話。他說自己這1年來在化妝品行業(yè)做市場方面的工作，無論是職業(yè)本身還是行業(yè)發(fā)展，都是他喜歡和熟悉的。現(xiàn)在，他已經(jīng)不打工了，而是自己經(jīng)營一個小公司，做起了國內(nèi)一個大牌化妝品的代理商，雖是剛剛起步，但是做自己喜歡和擅長的事讓苗辰信心百倍。

職場貼士：Creation創(chuàng)造:在這個不斷進步的時代，我們不能沒有創(chuàng)造性的思維，一味地在傳統(tǒng)的理念里停滯不前，我們應該緊跟市場和現(xiàn)代社會發(fā)展的節(jié)奏，不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。而創(chuàng)造，除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察。我們要提高對待事物的深度與廣度，不要將自己限制在一個領(lǐng)域中，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會有極大的幫助。

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