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“白領標準探討”為何觸動大家的神經(jīng)？“白領”生活到底離我們有多遠？“白領”還是令人羨慕的“高貴職業(yè)”嗎？一片口水背后，是我們經(jīng)濟飛速發(fā)展和生活質(zhì)量增長之間的矛盾，是社會結(jié)構(gòu)變遷、分工細化、觀念變化的結(jié)果。
白領標準引發(fā)廣泛質(zhì)疑
日前，一份自稱是中國社科院公布的《2007年全國主要城市白領工資標準》現(xiàn)身媒體。標準號稱是在綜合各城市的物價水平、居住成本、交通成本、城市現(xiàn)代化等諸多方面因素后制定的。
這份“榜單”將國內(nèi)主要城市的白領標準分成了七檔。位居第一檔的是香港和澳門，其白領工資標準分別為18500和8900，位于第二檔的是上海、深圳、溫州、北京等內(nèi)地城市，其白領工資標準分別為5350、5280、5020、5000……凡此種種，煞有介事。
然而這份貌似權(quán)威的標準發(fā)布后，人們卻絲毫不買它的賬。“白領”這樣一個非官方的軟稱謂，在已經(jīng)不那么“新鮮”的時候，卻用另一種方式再度引起了人們的注意。
網(wǎng)絡上，傳統(tǒng)媒體上開始大動干戈地討論并質(zhì)疑白領標準。大眾媒體紛紛用某地居民對白領標準不“感冒”，某某城市居民質(zhì)疑白領工資標準為題，對此進行大幅報道。
被分在第三檔的杭州，其白領工資標準被定在了月收入4980元。從標準發(fā)布的第二天起，杭州各大的論壇上就開始吵得沸沸揚揚，頗具戲謔意味。網(wǎng)友“妙手仁心”說：“我每月要交的房貸就要4500元了，如果5000元算白領的話，我交完按揭跟房租，就所剩無幾。”
當然，還有一些自認為屬于白領的人認為標準訂得太高了，同樣對此提出了質(zhì)疑。在杭州文三路一家IT企業(yè)上班的邵新?lián)P對記者說，他參加工作的時間不長，月收入在3500左右，自認為應當屬于白領階層。“在國外，IT工程師是絕對的白領，如果按照這份標準來劃分的，我不知道自己應當屬于什么，這份標準不可信。” 邵新?lián)P說。
同樣的質(zhì)疑聲也出現(xiàn)在海南、哈爾濱、西安、廣州、南京等各大上榜城市。南京的裴文彬說：“南京白領的上線標準是月收入3780元，但是按照現(xiàn)在的房價，買一套100平方米的房子要不吃不喝20多年。我昨天還完貸款身上只剩225塊錢，這算白領么？”
頗具喜劇意味的是，在一片討伐聲中，被認為是標準制定方的社科院最終站出身來澄清，所謂的白領標準是一則地道的假新聞。雖然如此，人們的討論熱情并沒有衰減。不少人依然熱衷于對號入座，提出這樣或那樣的質(zhì)疑。
白領，藍領，金領，這些舶來的詞匯，是伴隨改革開放，寫字樓，外資企業(yè)等的出現(xiàn)開始進入國人視野的。白領，一度被國人視作是高學歷、高收入、高生活品質(zhì)的象征。
那么究竟什么樣的人才算是白領呢？記者翻閱《現(xiàn)代漢語詞典》發(fā)現(xiàn)，其中對“白領”的解釋是這樣的：某些國家和地區(qū)指從事腦力勞動的職員，如管理人員、技術(shù)人員、政府人員。
按此解釋，白領似乎只與從事的職業(yè)有關(guān)，而與收入多寡無關(guān)。西安工業(yè)大學教授鄭升旭接受媒體采訪時說：“白領本來是一類職業(yè)的名稱，金領是指官員，白領是指腦力勞動者，藍領指技術(shù)工人，灰領指的是一般工人，沒有什么絕對經(jīng)濟含義。”
對于以收入為標準來劃分是否為白領的做法，鄭升旭認為，此類排行既沒有客觀的標準定義，也沒有合理的計算依據(jù)，不必當真。
在杭州下沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家日資企業(yè)上班的王麗也認為，如果單純按照收入來劃分的話，自己離白領依然有一定距離。而實際上，自己工作生活中接觸到的圈子，又明明是一個白領圈。“我不知道該如何界定自己，但我認為自己應當屬于白領。在我看來白領只是一個職業(yè)群體，是一種心態(tài)和生活方式，并不完全體現(xiàn)在物質(zhì)上。” 王麗說。
而在另一些高收入者眼里，擁有了白領標準線以上的工資，也不代表自己就是白領了。在他們眼里，白領是一種生活品質(zhì)。面對急劇上漲的物價、房價，即便擁有一份外人看來尚可的收入，也不足以給他們自稱“白領”的底氣。
杭州一家外貿(mào)企業(yè)的業(yè)務員徐科每月收入能拿到5500－6000元左右，不過他覺得自己的日子并不輕松。“每月還房貸3200，養(yǎng)車要花費1500，這樣算下來剩給我自己的就不多了。” 徐科笑稱，自己連買衣服的錢都擠不出來，無論工作日還是休息日，都始終穿著公司發(fā)的職業(yè)裝。“白領白領，就是一窮二白。看著光鮮，實際沒錢。”
對此，中山大學社會學系教授王寧表示，在中國，“白領”的界定并沒有一個固定標準，通常人們都會以工作的性質(zhì)、收入和生活方式來綜合區(qū)分。一般來說，在辦公室里從事腦力勞動工作，工資處于社會中層，能過上比較體面生活的都可稱作“白領”。但由于現(xiàn)在物價增長很快，白領要過上“體面的生活”實在不容易。
白領標準：撓到了誰的癢處？
對于“白領”這樣一個非官方的軟稱謂，能不能按在自己頭上本無傷大雅。況且所謂的白領標準還是一則假新聞，本該一笑置之。但偏偏就是這樣一份無關(guān)痛癢的白領收入標準，卻幾乎引起了各方的不滿。
從事社會文化研究的朱秋霞告訴記者，“白領”這個詞剛剛出現(xiàn)在中國的時候，社會上對這個群體還是挺羨慕的，覺得他們收入可觀、體面得體，還有點清高的意思。但20年過去了，白領恰恰是就業(yè)最激烈的群體，隨便一個職位都有幾十上百人競爭。已經(jīng)在崗位上工作的，還要不斷充電，害怕被炒魷魚。
“加班是家常便飯，永遠不敢跟老板提休假。睡眠質(zhì)量差，大把大把掉頭發(fā)。你說是不是我們這個群體都病了？”朱小姐說。“高學歷、高收入硬幣的反面，就是工作繁重、心理壓力大、競爭激烈。我一點也不稀罕白領這個頭銜。”
另一方面，在大家對著這樣一份“白領”榜單大費唇舌的時候，也有人對此嗤之以鼻。從事媒體工作的陶小姐說：“白領又如何？白領就該特別高貴么？有些人就是喜歡玩概念、貼標簽，什么金領、粉領，藍領還要分什么普藍、深藍、銳藍。然后對號入座把人分成三六九等，每個群體對應一種生活方式、消費模式，自我感覺就特良好。日子該怎么過就怎么過，我特煩這種‘端著’的生活態(tài)度。”
記者的幾位農(nóng)民工朋友一聽記者提起此事，立馬回了一句：“沒事找事。”在杭州干過泥水匠、也送過水和煤氣的江西人李三林說：“我每天工作10幾個小時，送桶水才給5毛錢，一個月收入2000塊錢不到。什么時候每個月能拿到2000塊錢，我就心滿意足了，才不管人家將我歸入哪個群體呢。”
南京大學社會學系青年學者方長春認為，以單一收入指標來劃分某個階層很難得到普遍認同。“白領”在國外可能僅僅是個職業(yè)的劃分，但它在傳入中國的時候就帶上了一定的社會群體意義，代表著一種特定的生活、消費、休閑模式。“在他者看來，白領或許有很多共同特征，但在‘白領’自己，可能并不認同。他們面臨很大的生存壓力，自視為工薪階層。”
方長春說：“與其爭論標準問題，不如關(guān)心其生存狀態(tài)。白領標準爭論，其實反映了在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，我們社會各階層面臨的巨大生存壓力。而一向被視為中等收入、生活品質(zhì)較高的所謂‘白領’，在很多時候卻成為最難受的‘夾心層’，矛盾尖銳，這也是這份榜單引起劇烈爭議的原因。”
職場貼士：松下的人才標準：1不忘初衷虛心學習的人。2、不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的人。 3、愛護公司、和公司成為一體的人。4、不自私而能為團體著想的人。5、能作正確價值判斷的人。6、有自主經(jīng)營能力的人。7、隨時隨地都有熱忱的人。8、能得體支持上司的人。9、有責任意識的人。10、有勇氣擔當公司經(jīng)營重任的人。
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