企業(yè)和市場選擇人才時，看中的不是大學(xué)生擁有的證書，他們更看重其個人基本素質(zhì)、基本職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)三大方面。這是日前東華大學(xué)對江、浙、滬１５２家企業(yè)和１１家人才市場調(diào)查的結(jié)果。
該調(diào)查顯示，各類企業(yè)急需大學(xué)生的崗位依次為科研、銷售、管理、公關(guān)和宣傳等；企業(yè)對大學(xué)生應(yīng)聘提出三大必備條件：個人基本素質(zhì)、基本職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。有７５％的企業(yè)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)：“目前不少大學(xué)生在應(yīng)聘時，各種證書可以拿出一大堆，而職業(yè)技能和素養(yǎng)卻體現(xiàn)不出，專業(yè)知識基礎(chǔ)也相對薄弱。”
同時，企業(yè)對這三大條件也提出了具體要求。在個人基本素質(zhì)方面，８９％的企業(yè)希望大學(xué)生提高心理健康素質(zhì)；７９％的企業(yè)認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生初到工作崗位時都欠缺一定的社會協(xié)作能力，必須接受一定培訓(xùn)；還有７６％的企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)當(dāng)提高自我認(rèn)識、準(zhǔn)確定位。在基本職業(yè)技能方面，企業(yè)認(rèn)為學(xué)生應(yīng)具備的技能排名依次為：寫作能力、鉆研能力、創(chuàng)新能力和語言表達(dá)能力等。在職業(yè)素養(yǎng)方面，有高達(dá)８９％的用人單位尤其希望大學(xué)生具備誠信的職業(yè)道德，其他素養(yǎng)還包括敬業(yè)精神、工作效率、知識結(jié)構(gòu)、實(shí)踐應(yīng)用能力、自我充電的意識等。
東華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，從這些調(diào)查數(shù)據(jù)看，大學(xué)生的就業(yè)市場還十分巨大，用人單位對大學(xué)生必備的素質(zhì)和能力也提出了更高要求。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，找準(zhǔn)定位，學(xué)有專長。尤其就業(yè)的誠信觀念有待加強(qiáng)，因?yàn)樵S多同學(xué)頻頻毀約或是跳槽，影響自己的就業(yè)信譽(yù)。?
職場貼士：Confidence信心:信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當(dāng)然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當(dāng)你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。
