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“翠花,把你上次那個圓鏡的報價給我一份!”
“酸菜,幫我看看我的文件打印了沒有?”
“胖子,昨天我去廣州,回來晚了,沒打卡呢,這是出勤異常申報表。”
“Tommy,你的快遞。。?!?BR>
這是我所處辦公室每天都響起的一些輕快的對話,我在職場那么久,并沒有什么管理了,經(jīng)營方面的牢騷要發(fā),也沒有什么很大的心得,在我的職場生涯里,我唯一希望的,就是有一個很好的工作環(huán)境,有一群很好相處的同事。我覺得,同事之間相處融洽,工作效率也會提高很多。沒有一個人的職場路是不辛苦的,即使你是一個老板,也需要一群可以信任及可以相處的下屬。
對于我來說,好同事就如同我辛苦工作中的開心果,我,喜歡簡簡單單,我討厭同事之間勾心斗角。相信如果一個人身處在一個如同大家庭一樣氛圍的工作環(huán)境中,即使工資比預(yù)期的要低很多,估計很多朋友也不會計較。相比,如果同事之間勾心斗角,你爭我奪,那樣,不要說工作,單是應(yīng)付這些關(guān)系就已經(jīng)讓人頭痛,疲憊不堪了。當(dāng)然,這些也要看個人,有些人,就喜歡勾心斗角,喜歡在人的背后處事,這種人,我很鄙視。
【rzzch.cn編者按】
職場人際關(guān)系十大智慧 職場人“充電”有兩忌 職場:五種最容易被老板開除的人
但是有一點,再好的同事也不適合把工作上的事交心。其中的原委也許跟同事交過心的朋友都會清楚。這是我個人觀點,愿所有的職場朋友們都可是在自己理想的環(huán)境中發(fā)展。
職場貼士:學(xué)會適當(dāng)?shù)卣f“不”,畢竟沒有人是萬能的。
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