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女性應(yīng)該如何在職場與男性有更佳的溝通
1.只在男同事要求時提出勸告,而且最好是私下為之。
2.說話時肯定而有自信,同時提高音量。
3.避免太常談?wù)搯栴},著重如何解決問題。
4.避免漫無邊際的閑聊,直接切入中心。
5.不要太在意批評。
男性在職場要與女同事有更好的溝通應(yīng)注意下列事項
1.女同事對你說話時要全神貫注的聆聽。
2.犯錯誤時道歉。
3.不要打斷女同事說話或是替她們把話說完或是貶低她們的構(gòu)想。
4.舉例時不要老是提運動和戰(zhàn)爭。
5.聆聽聆聽再聆聽。
職場貼士:【領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的幾種員工】1、沒有責(zé)任心,工作被動,凡事愛推卸責(zé)任;2、工作效率低,安排一件事,好幾天不反饋;3、不會處理人際關(guān)系,當(dāng)眾老讓領(lǐng)導(dǎo)難堪,同事關(guān)系惡劣;4、工作能力低,做的東西質(zhì)量太低,上司經(jīng)常要幫他收拾后事;5、愛抱怨,做事斤斤計較,凡事都要回報。
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