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　　如何進行職業定位是求職者的“頭號難題”，據調查，有47.1%的求職者正被該問題所困擾。職業定位到底有多難？如何進行職業定位？關小姐的案例或許能給求職者一點啟發。

　　案例診斷：考公務員，還是出國？

　　[關小姐基本情況]

　　年齡：25歲

　　學歷：碩士研究生在讀

　　專業：信息管理

　　工作經驗：有少量兼職經驗

　　個人最大問題：不喜歡目前的專業，不知道畢業后最適合做什么

　　[關小姐個人自述]

　　明年就要畢業了，我還不知道自己畢業后要做什么。我不喜歡現在這個專業，雖然已經學了整整6年。現在我偶爾在一些網絡和IT公司兼職，不過是為了賺點外快，對工作本身沒什么興趣，畢業后決不會從事相關工作。

　　現在，擺在我面前的路有三條：一是出國，這個想法在我本科畢業的時候就曾出現過，當時考上了研究生，所以作罷。如果出國的話我打算去英國，因為有教授愿意推薦我；二是考公務員，這是我和我父母都比較看好的；三是留校任教，雖然有點困難，不過努力一下也有可能，但我個人不太喜歡留在學校。

　　現在的關鍵問題是，到底哪一種選擇對我來說是最合適的？我很擔心，選擇了這一條路，放棄了其它的，將來會不會后悔？

　　另外，我有個相處多年的男友，如果出國，兩人的將來就成了未知數。

　　[職業測評結果]

　　職業測評師對關小姐進行了職業價值觀、個性等方面的測評，結果如下：

　　·職業價值觀

　　關小姐心目中的好職業是薪水高、福利好，競爭不太激烈，壓力不太大，工作環境（包括人際關系）好，工作符合自己的興趣和特長，最好能有些成就感。

　　心目中的好公司是工作氛圍好，同事間和睦相處，節奏不太快，老板比較隨和，薪水福利好。

　　·性格特點

　　關小姐溫文爾雅，做事謹慎、小心，善于思考；行動有根有據，比較注重書面調查依據；做事有條理，遵守常規，對事物有一套自己的看法；忠心耿耿，富有同情心，助人為樂；有很強的職業道德。

　　·適合職業

　　適合需要細心觀察和精確性要求極高的工作；由于不喜歡挑戰，適合穩定、社會地位較高的工作；個人貢獻要能得到承認。

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