閱讀 :221

　　美國研究人員對一些取得成功的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了研究，歸納出他們?nèi)〉贸晒Φ慕】敌睦硖卣鳎?/P>

　　自信

　　他們普遍都有很強(qiáng)的自信心，有時有咄咄逼人的感覺。

　　急迫感

　　他們通常很急地想見到事物的成果，因此會給別人帶來許多的壓力。他們信仰“時間就是金錢”，不喜歡也不會把寶貴的時間浪費(fèi)在瑣碎的無聊事情上。

　　腳踏實(shí)地

　　做事不會為了使自己舒服一點(diǎn)而馬虎從事。

　　崇高的理想

　　為了實(shí)現(xiàn)個人理想，他們不會計較虛名。他們生活簡單樸實(shí)，必要時常常身兼數(shù)職。

　　情緒穩(wěn)定

　　他們通常不喜形于色，也很少在人前抱怨、發(fā)牢騷。遇到困難時，他們總是堅(jiān)韌不拔地去突破困境。

　　喜歡挑戰(zhàn)

　　喜歡承擔(dān)風(fēng)險，但并不是盲目地冒險。他們樂于接受挑戰(zhàn)，并從克服困難中獲得無窮樂趣。

　　健康的身體

　　他們通常必須在“不尋常的時間”料理事務(wù)，如果你有某種宿疾，那么你的創(chuàng)業(yè)之路必定滿布荊棘、困難重重。

　　廣泛的知識

　　幾乎大事小事無所不知。他們既能掌握事情全盤的來龍去脈，又能明察秋毫。

　　超人的能力

　　他們能夠從雜亂無章的事物中，整理出一套邏輯的構(gòu)架。有時候他們作決策時會全憑直覺。

　　客觀的人際關(guān)系態(tài)度

　　他們?yōu)榱耸聵I(yè)往往是“冷酷無情”、“不顧情面”，給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。

下一篇:職場Lady須知的12個經(jīng)典姿勢 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場：男人不喜歡女老板 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】