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下屬的反擊
這樣的騷擾，是騷到了眼睛里，疼，且讓你淚流滿面
最麻煩的是下屬曾經是朋友，或者曾與你平起平坐。弄不好朋友沒得做，工作上他偷懶你還不好管，回到家窩著心地生氣。阿MAY在一家工程公司的銷售部辛辛苦苦做了三年，終于升職到經理。和阿MAY一起進公司的老胡一向跟他配合得很好，但自從升職以后阿MAY發現不對勁了。老胡以前很喜歡在外面跑業務的，但現在只在辦公室里喝茶、看報紙，跟那些新進的文員MM聊天。跟老胡說話，他也總是嘻嘻哈哈地心不在焉。可是阿MAY知道他手里有很多客戶資源，為了銷售部的業績，一時又得罪不起。阿MAY最擔心的是，如果銷售部其他的員工也受到影響，集體怠工或者跟自己對抗的話，他這個經理的位置就岌岌可危了。現在阿MAY一看到老胡似笑非笑的眼神，就有一種說不出的郁悶。
應對絕招：盡快樹立威信。應付來自下屬的攻擊，可以通過自己的一言一行樹立自己在群眾的形象，讓輿論站在自己這一邊。有一天當他感到自己并不重要，他就會心悅誠服地認輸的。
客戶的干擾
這樣的騷擾，是騷到了骨髓里我有一個朋友，是做建筑設計的，也曾是有想法的人，可看了她那些設計，真讓我無言，不知怎會出自她手。后來知道，也確實不是出自她手。花幾多心血做的國際水準的設計，客戶說看不懂，說好像沒有經過設計，要改。全改也罷了，偏偏留一點原來的痕跡，弄得真正奇怪。要知道，越是極品的東西，越是來不得半點折扣，那一點點折扣足以讓你淪為老土。都作平民打扮也罷了，偏偏是貴族打扮，但一雙襪子露了怯，于是淪為暴發戶。最氣人的是，在設計者的名字上，完好精確地寫著朋友的名字，流傳后世。真真毀掉一世英名。
應對絕招：多為對方考慮。在對客戶解釋你的方案時，最好先把對方在意的細節講出來，然后再順水推舟說出自己創意。而不要一開始就洋洋灑灑宣講自己的天才創意。要知道，最后付錢的是他們。
主管部門的糾纏
這樣的騷擾，是騷到了神經末梢
我的朋友阿江在成為著名專欄作家前曾做過成都一家夜總會總經理，每天上班做的事就是和方方面面的主管部門打交道，工商、稅務、城管、衛生防疫、警署，等等。一到辦公室，挨著打電話，挨著喊哥叫爺，臉都笑麻了。到后來每天上班，他會像小學生耍賴一樣推遲出門。公司接他的車來了，等很久了，只好出門，眼看公司到了，阿江對司機說，轉轉吧。司機問，怎么轉？阿江說，隨便。于是小車沿一環路轉一圈，方下決心進屋。
應對絕招：良好的公關能力。在不得不和主管部門打交道的情況下，只要在公共關系上多下功夫，很多麻煩其實都是可以輕易搞定的。
編后語：只要是身處辦公室，騷擾總是存在的。如果你所在的辦公室人還都基本正常，那這種騷擾也一定都是正常范圍之內，最好施展出你的靈活手腕，一一去化解。如果你不幸遇到“瘋子”，就和這份工作說bye bye吧。記住，永遠不要因為一份沒指望的工作委曲求全，因為那是得不償失的。
職場貼士：作為一名著名的色彩顧問，蘇珊娜·凱吉爾生前曾為許多知名人士設計房間和個人服裝。為了應付她時間表上的各種事情，她依照一條從她祖母那里學來的原則：如果有什么工作要做，她立即就做。凱吉爾說，很多人把時間浪費在“準備開始”上。
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