分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 03-04

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　　案例中的主人公還是屬于比較幸運(yùn)的，她（或著是他）找到了一個(gè)專業(yè)比較對(duì)口的單位。據(jù)我們了解，現(xiàn)在70％以上的學(xué)生找的第一份工作是與其專業(yè)不對(duì)口的，而且現(xiàn)在企業(yè)對(duì)學(xué)生的要求，或者說(shuō)是不僅僅對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生的要求，對(duì)任何一個(gè)雇員的要求，都希望其具備更多的復(fù)合型能力，這種能力主要體現(xiàn)在能夠很快地對(duì)環(huán)境與工作的適應(yīng)方面。 

　　主人公還是有很多的矛盾，盡管工作還相對(duì)專業(yè)對(duì)口，但其所在單位是事業(yè)性質(zhì)的，單位工作的運(yùn)轉(zhuǎn)速度會(huì)比較慢一點(diǎn)，運(yùn)轉(zhuǎn)的方式比較老套，大部分時(shí)間和精力花在人際關(guān)系方面，所以她會(huì)感覺(jué)到矛盾：專業(yè)對(duì)口的工作還是與自己想象的不太一樣。 

　　工作節(jié)奏緩慢，運(yùn)轉(zhuǎn)方式陳舊，就像她所說(shuō)的有“漫長(zhǎng)的等待”，對(duì)一個(gè)剛工作的急切想表現(xiàn)的新人來(lái)講，這是存在在一些國(guó)有企業(yè)和事業(yè)型單位中比較突出的問(wèn)題。然而，我們現(xiàn)在了解到，國(guó)有企業(yè)的入門條件其實(shí)是不低的，比如跟外資企業(yè)比，除了在外語(yǔ)要求略微低一點(diǎn)，在綜合能力方面，包括專業(yè)能力、計(jì)算機(jī)能力、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、拓展學(xué)習(xí)能力、環(huán)境的適應(yīng)能力、任務(wù)完成能力、獨(dú)立操作能力等等方面，差異不大的，坦白地講，因?yàn)楝F(xiàn)在畢業(yè)的學(xué)生比較多，對(duì)任何企業(yè)來(lái)講，挑選余地都比較大，特別在一些經(jīng)營(yíng)得比較好的銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、物流業(yè)，甚至高科技的民營(yíng)企業(yè)，對(duì)畢業(yè)生的要求跟外企差不多，錄用條件其實(shí)是不低的。我們能夠從主人公的陳述中，大致能判斷她工作在一個(gè)地方的事業(yè)型單位，這企業(yè)還是有一定的發(fā)展空間的，盡管是比較老的單位，與現(xiàn)代的企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)方式不太一樣，可能大部分的時(shí)間是花在內(nèi)部的事務(wù)處理上，可能人員年齡偏大，給新人發(fā)揮的余地比較小，這些都是她在里面會(huì)覺(jué)得比較枯燥的典型原因。 

　　凡進(jìn)有些年頭的國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位，都會(huì)碰到這些問(wèn)題，其實(shí)對(duì)任何一個(gè)人來(lái)講，都會(huì)面臨一個(gè)預(yù)想的與進(jìn)入企業(yè)碰到的具體情況不一樣的問(wèn)題。她主要的問(wèn)題是與預(yù)想的感覺(jué)不一樣，她以為進(jìn)去后就能得到許多發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，然而“大部分時(shí)間是坐在辦公室里看報(bào)紙”，沒(méi)有現(xiàn)成的空間讓她填充，所以需要等待。（簡(jiǎn)思懷） 

                                                      來(lái)源：申江服務(wù)導(dǎo)報(bào) 

   

職場(chǎng)貼士：每一個(gè)員工都必須明白，老總不是慈善家，他也做不了慈善家，他只會(huì)為你的使用價(jià)值買單。

 

  

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