“我不是找不到工作，也不是不想工作，只是覺得工作起來處理人際關(guān)系實(shí)在很煩人，所以現(xiàn)在寧愿在家里待著。”解釋“賦閑”在家的原因時(shí)，梁紅這樣向記者說道。梁紅告訴記者，自己的性格并不內(nèi)向，相反是屬于開朗的那種，但幾年工作下來卻逐漸對(duì)人際關(guān)系產(chǎn)生了一種莫名的厭煩和恐懼，“一旦上了班，各種問題會(huì)接踵而來，同事之間會(huì)有矛盾，和上司之間會(huì)有分歧，處理起來實(shí)在是頭疼。”
由于覺得人與人之間的關(guān)系復(fù)雜，工作中的梁紅很少與同事溝通，“有時(shí)候產(chǎn)生誤會(huì)我也懶得解釋，覺得沒什么好說的。”而正是這種懶得和人接觸的態(tài)度，使得她在單位里很少能與同事“打成一片”。也正因此，在工作的五六年時(shí)間里，梁紅走馬燈似的換了不少公司，“有的公司待遇其實(shí)很好，但我就是不喜歡周圍的同事，和他們的關(guān)系也不好，所以最后就不做了。”
現(xiàn)在，賦閑在家的梁紅每天做的事情就是上上網(wǎng)、看看英文、做做家務(wù)，“這種感覺挺好的，不用去遷就別人，別人也不會(huì)來打擾你。”梁紅表示，她也知道自己在處理人際關(guān)系方面存在問題，但卻就是沒辦法改變，“從內(nèi)心里就討厭處理人際關(guān)系。”因?yàn)檫^去幾年的工作中并沒積攢下多少積蓄，梁紅現(xiàn)在的生活費(fèi)仍是從媽媽那里“支取”。梁紅表示，目前已在考慮再出來工作，但在工作單位上挑選還是非常慎重，“薪金多少無所謂，只要人際關(guān)系簡單、工作起來開心就行。”
本報(bào)記者劉春霞實(shí)習(xí)生馬艷蘭
職場貼士：安排事情先后順序的一個(gè)方法是把要做的事情列成單子。每天晚上，把第二天要做的前20項(xiàng)工作簡要地寫下來，并在這一天當(dāng)中，反復(fù)看幾遍這個(gè)單子。完成單子上的各項(xiàng)任務(wù)的最好方法是給每項(xiàng)工作留出一個(gè)專門的時(shí)間。
