在面試過程中，小程和他的同學都給面試官留下了深刻印象。面試結束后，他們焦急地等待著結果。但兩個星期過去了，他們始終沒有接到通知。“即使沒錄取我，也該發封郵件、打個電話說一下啊！”在抱怨中，小程的同學放棄了等待，轉而尋找新的工作機會。
同學的決定讓小程產生了動搖，但思前想后，他還是有些不甘心。于是，小程按照面試官名片上的郵箱地址發了封e－mail。在信中，他感謝這家公司給了他面試的機會，也表示期待得到進一步通知。沒想到，第二天，小程就接到了這家公司人力資源部的錄取電話。
進入公司半年后，一個偶然的機會下，小程問那位面試官，也是他現在的上司：“能告訴我您當初錄用我的原因嗎？”上司笑了：“你很有實力，而且更為重要的是，在所有的求職者中，你是唯一一位寫感謝信的人，雖然那封信來得有些遲。”
“××同學，我們還要進一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進一步的消息，我們會及時通知你。”這幾乎是跨國公司招聘人員的標準面試結束語。對此，許多人認為，禮節性地說上一句“謝謝”就足夠了，反正走出面試房間也就算完成了任務。其實，面試結束，禮儀未完。在翹首等待錄取通知的同時，你還要再花些心思。想加深招聘人員對你的印象嗎？想增加求職成功的可能性嗎？那么，《快樂職場》就教你兩招兒。
招式一 電話致謝
在面試后的兩天內，你最好給招聘人員打個電話表示謝意。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘，電話里不要專門詢問面試結果。
何時打電話？ 打致謝電話的最佳時機在正常工作日內，但切忌在工作繁忙時間、休息時間和生理疲憊時間致電。工作繁忙時間是指周一上午和周五下午，因為周一早上是新的一周的開始，職場人往往還處于適應期，而且有些單位還會選擇此時段召開一周例會；而在周五下午，由于臨近周末，許多人已無心處理工作。休息時間是指工作日的中午一小時左右的時間。生理疲憊時間是指每天下班前的一個小時左右。
如何開口說？ 接通電話后，你首先要說一句“您好！”然后要自報家門，內容包括自己的姓名、何時去面試的、應聘的職位是什么等等。通話時，你最好用手拿好話筒，切忌將話筒夾在脖子下、抱著電話機隨意走動、高架雙腿與人通話。此外，也注意不要邊吃東西邊打電話。通話時要注意控制音量，話筒和嘴之間保持3厘米左右的距離。通話終止時，要等待對方先掛電話。
招式二 信函致謝
如何選擇？ 面試感謝信有電子郵件和書面信之分。如果平時是通過電子郵件的方式與招聘公司取得聯系的話，那在面試結束后，適宜發一封電子感謝信。如果你面試的公司非常傳統，那最好還是選擇書面感謝信的形式。書面感謝信最好選用a4紙，內容簡潔，以一頁紙為宜。
如何書寫？ 你可以選擇打印或手寫的方式，前者較為標準化，給人以你熟悉商業環境和運營模式的感覺，但其弊端是千篇一律，后者則容易引人關注。手寫感謝信應使用黑色的簽字筆，字跡要正規、容易辨認。感謝信必須是寫給某具體負責人的，而不應該寫“部門經理”這樣模糊的收信人。在行文上，感謝信的開頭也應提到你的姓名及簡單情況，并對面試官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、職位的興趣，也可以增加一些對求職成功有益的新內容。結尾處則要表示出你對得到這份工作的迫切心情以及你為公司的發展壯大做貢獻的決心。
職場貼士：將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當然，你可以這麼說：“與您面晤是一種愉悅，謝謝您。”
