老板隨便丟一句話就讓人想半天一一你有類似的困擾嗎？其實，當老板突然對你特別關愛時，未必是別有用心，小心自?ザ檀Γ?盜飼巴盡Ｒ韻率歉齷釕??睦?櫻?鬩越棠閿米畎踩?姆絞接Χ裕?舛晾習宓南彝庵?簟?br />
佳琪現年26歲，任職廣告公司文案。有一天，她正為新品牌的牙膏該如何表現出獨一無二的清新感，而在電腦桌前傷透腦筋時，唐老板迎面而來，問她：“還好嗎？工作進展得怎么樣？”佳琪帶著無力的眼神說：“我正在苦思當中，但我很難想象出新的創意?！苯又致詭Пг沟卦V苦道：“這家廣告客戶真是夠蠢的，藝術指導能力不足，業務經理又混……也許事情總是物極必反，愈大的公司愈容易走下坡路?！本驮谒f了這最后一句話之后，只聽唐老板丟下一句：“我朋友大概快來了，偏偏眼睛有點不舒服?！闭Ｒ徽Ｑ劬?，慢慢走問她的辦公室。
在這次簡短談話后的幾個月內，曾是公司內最炙手可熱的廣告新星的佳琪發現自己不再獲選為重要廣告案的一員。受挫的她想請唐老板解釋一下內中的原因。唐老板一改溫和的態度說：“我如何相信你能處理大案子？你根本無法專注于工作，還帶著叛逆的態度對待客戶，我能放心嗎？”
先報喜再報憂
當上司詢問你“還好嗎”或者“工作順利嗎”，絕大部分時間，他們并非想仔細探究你目前的狀況，而是表現友善（但不是太過友善），并希望你的問答是“—切都很好”。他們并不想聽到諸如工作中的個順利、無法解決工作上遇到的問題、因失戀而心情不好，或者昨晚的宿醉還沒醒等等。
你的上司也許經常會關心你的情況。因為他們喜歡借著問東問西來了解你的工作狀況，或者他們閑來無事只好隨口問問，又或許他們已經察覺你出了 什么問題。最安全的方法是：進—步問得更明確些：“您的意思是？”這比起你劈頭就開口說話要好得多；否則，你該回答一些不會造成問題的答案。
惠娟的例子， 可說明謹慎回答的重要性。她早先在一家頗負盛名的出版公司擔任行銷企劃，一位行事圓滑老練的編輯老是和她作對。在惠娟每晚還得四處奔波時，那個編輯早已坐在電視機前蹺著二郎腿了。有一天，惠娟剛好在下班時與主管同時搭電梯下樓，上司先開口問她最近好不好，于是惠娟當時表達了對這份工作的熱愛，順帶提及那個令她心生厭惡的編輯。惠娟哪里想得到，那個編輯是主管大學時的學妹，到現在都還是不錯的朋友。結果，惠娟因此被迫放棄這夢寐以求的工作。
職場貼士：盡管你現在不是老板，但你一定要以老板的心態做事，直到有一天，你也成為老板。
