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職場生存

社交時,紅臉怎么辦?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-09

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我們報名參加了你們的社交自信函授訓(xùn)練,訓(xùn)練號為2003015、2003016。看了的教材和聽了錄音帶后,感覺不錯,也覺得自信了許多。但有一個問題,臉紅還是很嚴(yán)重,總覺得臉紅是件倒霉的事,還難以克服,請老師們指教。謝謝!

有紅臉現(xiàn)象,這是許多人感到自己自卑和自信不足的一個信號。當(dāng)然,在社交中,出現(xiàn)紅臉不是一件讓人舒服的事,也是一件讓人尷尬的事。不少人,由于自己會紅臉,然后就會回避社交場合。其實,紅臉與社交障礙或自信不足是有很大的關(guān)系,但是也不是一定有必然的聯(lián)系。一些社交技能非常好的人,自信心十分強的人,他們有時也會表現(xiàn)出臉紅。美國紐約一電視臺的“脫口秀”主持人,不管她有多大的自信,但并沒有消除臉紅的現(xiàn)象。所以,有臉紅并不一定是自信心不足的表現(xiàn)。

根據(jù)醫(yī)學(xué)的角度去理解,一個人有臉紅現(xiàn)象,與他的面部的毛細(xì)血管有關(guān)。毛細(xì)血管越豐富,臉紅的可能性就越多。從心理學(xué)的角度去理解,紅臉也是一種“熟路”反應(yīng),以前常有紅臉,以后出現(xiàn)類似的情況時也會紅臉。從這個方面去看,對紅臉的這一現(xiàn)象,不一定要使它消失。其實,我們在平時的工作中也發(fā)現(xiàn)這么一種現(xiàn)象,超過85%的人感到自己臉紅,臉并沒有紅,只是一種潮熱。由于心理作用,覺得自己臉紅了。也有許多人,覺得自己臉紅了,別人一定會注意他。這方面我們曾有一個小小的有意思的試驗:在我們的自信心訓(xùn)練中,我讓一個自己認(rèn)為主要問題是臉紅的人站在臺上時,我問臺下那些也是因為臉紅而來訓(xùn)練的人:“你發(fā)現(xiàn)臺上的人有什么問題?”他們的回答五花八門,但幾乎沒有說到那人是臉紅。這個實驗告訴我們,沒有人會像你一樣注意你的問題,因為大家都有自己值得關(guān)心的事。即使是自己是臉紅的人,也不會去注意別人的臉,何況那些不會紅臉的人。即使真的注意了,別人也不會放在心上,即使放在心上,又有多久呢?除非別人心中喜歡你。所以,不必“自做多情”。

職場貼士:不可以施恩的態(tài)度彌補上司的不足。秘書既要為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,又不可讓其失面子。有些秘書彌補了領(lǐng)導(dǎo)的一些缺失,則洋洋自得,優(yōu)越感溢于言表,這是很不明智的。應(yīng)時刻保持一顆謙虛的平常心。

 

  

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