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職場生存

職場不如意 拒絕累積失落

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 05-30

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  據報道,克里承認在美國總統大選中失敗后,全力協助他競選的助手們承受不了這一打擊,紛紛找心理醫生幫助。雖然能夠體會競選總統失敗滋味的只是極少數人,但是在日常生活中,職場中的諸多不如意,可能所有為工作打拼的人都會有體會,諸如晉升、加薪、崗位變動或是個人前途選擇等工作中出現較大變化時,很多人就會出現焦慮、煩躁不安等情緒。特別是這一變化如果是負面的,比如降職、減薪等,很多人都感覺難以承受,出現焦慮、抑郁的情緒,嚴重者會出現身體、心理的雙重疾病,直接影響到工作和生活。
北京同仁醫院心理科醫生許天紅認為,一個人工作幾十年,不出現問題幾乎是不可能的,關鍵是要學會積極主動地去處理問題,調整自己的心態,避免因為一些暫時的挫折而影響到今后的工作生活。

職場不如意,考驗你的應激能力

許醫生介紹,這里說的“挫折”在心理學的專業術語中稱為“應激”,而造成應激的事件為“應激事件”,比如克里競選失敗就是應激事件。應激事件會通過眼、口、鼻等感官進入人的體內,大腦將事件根據已經形成的一個標準進行分析,判斷其是好是壞。克里競選定的標準是勝利,但是最后失敗,顯然是“壞事”。另外,因為克里離勝利已經很近了,其最初的期望值也很大,認為自己能贏,所以當失敗的事實確定后,就會感到很失落,預計標準與實際事實之間相差得越大,人的失落感就會越強,也就是通常說的“期望越大,失望越大”。

這一應激事件發生,大腦做出判斷后,通過人身體的幾個系統發生反應。比如腎上腺系統會大量分泌腎上腺素,使人感覺心跳加快、血壓上升、煩躁不安、焦慮等。另外,免疫系統會出現免疫力下降,經過應激事件,有的人可能就生病。

許醫生介紹,應激事件分為急性應激和慢性應激,急性應激是指突然知道某件事,人立刻就有上述不好的感覺;慢性應激是指過了一段時間,這種感覺還存在,還沒有擺脫這些不好的影響,這樣很可能人會出現焦慮、抑郁,認為“完蛋了”、“徹底不行了”,不僅對自己喪失信心,有時也會埋怨別人,對周圍的人和事都不滿,什么都不想干。

許醫生說,應激事件也分為正性和負性的。正性是指好事,比如炒股突然掙一大筆錢或是升職、加薪等,這些好事同樣對人會造成刺激,有的人同樣會出現焦慮、不安等情緒。因為負性的應激反應而出現身心問題可能更普遍,這些負性應激事件在職場中更是常見。比如職位降低、收入減少、人際關系出現問題或家庭出現矛盾等職場意外的事情影響到工作,而工作的不如意又會影響家庭。再如,事關個人前途的選擇時,是繼續干還是離開;單位進來新人,自己的職位危在旦夕等,對于在職場中打拼的人來說,都是應激事件。

順利度過,解“悶”只能靠自己

許醫生說,出現了應激事件并不可怕,關鍵是要采取積極有效的措施解決。首先要明白,沒有問題是不可能的,出現問題是正常的,主動鍛煉自己應付各種事情的能力,發揮主觀能動性,主動應對。另外,標準不要定得太高,什么事都要一小步一小步地做,一個問題一個問題解決,要有一個長期的打算。

一般出現問題后,人會通過幾個系統進行調節。一是人自身的調節系統,比如找好朋友把事情說出來,這樣能在一定程度上起到化解的作用。有些人自身防衛系統也會產生作用,化壓力為動力,但有的人的壓力會很重,難以轉化為動力。此外,還有社會支持系統,比如找朋友幫忙出主意想辦法可能就過去了,也可以借助社會機構等,但這些都是外界的,順利躲過不如意,還是要靠自己。

如果應激事件確實造成了很大影響,自己已經難以化解,影響到生活工作,身體心理都出現問題,那就要去看醫生,既要治身體又要治心理,必要時還要借助藥物。

增強個人抗風險能力,趕走“郁悶”心情

為了避免應激事件出現后帶來的措手不及,許醫生建議,大家最好不斷讓自己的能力變強些,對于社會可能發生的變化準備充分些,增強個人的抗風險能力。這樣的能力可以從身體和心理兩個方面來培養。

1.培養“述說”能力。有的人什么事都悶在心里,不會對人講,這樣的人就要學會述說,懂得選擇合適的人合適的時機來述說,述說也是一種能力,需要自我培養。

2.增強承受挫敗的能力。有的人遇到事就躲就退,這不是積極的態度。比如,收入降低影響生活,那就想想是不是業余時間能干點別的,增加收入;有的人感覺現在的工作不適合自己,那就應該積極找合適的,而不是在家閑著怨天尤人。許醫生說,這其實是一種思維模式,是從小形成的,能夠意識到面對的問題,有意識地去解決,養成積極應對困難的思維模式,就會形成一種好的習慣,使自己承受挫敗的能力增加。

3.鍛煉可以幫上忙。通過身體鍛煉來對付抑郁、焦慮,同時放松心情,比如瑜伽、太極等較為舒緩的運動都有這個作用。散步簡便易行,每天堅持30分鐘就會有很好的效果。

解壓的方式很多,沒有一定之規,只要能對自己的心情有幫助就可以。但要注意,當天的情緒問題一定當天解決,不要積壓在心里。

職場貼士:為什么我們經常錯過了許多廣結人緣的機會?就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁,卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應手。一旦你能達到這個境界,那無論把你丟在任何一個場合中,必都能迅速進入狀況,隨心所欲地去擴展人緣,為自己在生活與事業中,營造一個又一個絕佳的發展機會。

 

  

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