職場就像一場淘汰賽，如果女性只想做個傳統印象的乖女孩，避免沖突、不敢表現自己的企圖、等人寵愛，可能就永遠沒有機會晉級到決策核心，得到屬于自己的辦公室。
黃懿文的工作經驗，幾乎都環繞著女性最喜歡的美麗與時尚。她觀察現在的女性，真的聰明、有能力，但是就是少了對自己的信心。
黃懿文的工作經歷，是現在許多女性羨慕的。她現在負責的LVMH香水化妝品隸屬于全球第一大精品集團LVMH，還曾經在萊雅、蘭蔻工作過，都是國際知名品牌，環繞著美麗與時尚。“工作一定要與美有關系”，黃懿文說她自己過去也像許多女孩子一樣，希望留在自己喜歡的領域。但是，讓黃懿文能夠面對現在工作挑戰的，卻是一段完全談不上美的經驗。
黃懿文曾因為遇到瓶頸，辭掉工作去念EMBA。正好有位朋友轉入企業教育訓練領域創業，請她加入幫忙。黃懿文雖然一口答應后，才發現挑戰重重。
“我從來沒有在小公司工作過，”黃懿文說到那一刻她才了解大企業的資源多么豐沛，不但分析產業狀況、還有既定的關系。但是在新創的小企業，一切都要她自己來，連要如何介紹公司，都要想辦法讓別人有興趣聽。
黃懿文每天都想辦法接觸不同的潛在顧客，一個失敗了就趕快換一個，不敢停下來。“每天一進辦公室，我就開始計算開支，”黃懿文知道如果不趕快創造收入，每天上班就是從水電費賠到人事支出，過去從來感受不到這么實際的營運壓力。最后，終于有簽下了指針性客戶，后面的工作就容易多了。
那一段經歷對黃懿文影響很大，除了讓她幾乎像是自己創業般的歷練事業的運作，公司為客戶設計的攀巖訓練課程，也讓她深有體會。
“每個人的工作都會碰到卡在那里的時候，上也不行、下也不是，”，黃懿文以攀巖的經驗比喻，“應該要更信任自己雙手的力量，信任自己一定上得去。”
“但是女性比較缺乏冒險的勇氣，”黃懿文觀察，大多數的女性一碰到變動好象就很怕失去現在所擁有，跑去算命、問東問西：這個機會真的對我好嗎？這樣的選擇會不會對家庭有很大的影響？
“女性比較大的問題是許多人搞不清楚自己到底要什么，”黃懿文認為。事業要到什么樣的地位會滿意？家庭變成什么樣子是無法接受？問了一圈，從來沒問過自己“要不要？敢不敢？”“如果想要，就要相信自己做得到，”黃懿文鼓勵，“就像攀巖一樣，只有拼命往上爬。充滿勇氣，才會成功。”
職場貼士：微笑是無聲的語言，是溝通的和一種好方法，會心而真誠的很笑意，會使同事對你友善，而友善更是贏得大家好評的最好方法之一
