薪金低我又想跳槽……
讀者王先生：我原來一直從事于金融行業(yè)的證券，開始是從事投資咨詢與客服，后來一直投入到證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理之中。現(xiàn)在我就職于某集團(tuán)總公司的一家全資子公司任總裁助理兼辦公室主任，但是目前我的薪金較低，我想跳槽。我今年25歲，覺得在自己事業(yè)方面很困惑，希望專家可以給我一個建議。
專家解答：現(xiàn)在出現(xiàn)困惑,先要明白困惑的原因。目前對于王先生來說，一個是要明確自身工作的興趣點(diǎn)在哪里，一個是要明確自身的價(jià)值觀。王先生經(jīng)歷了不同的崗位，這些崗位對人員的資質(zhì)和能力都是有不同的要求的，建議王先生找一個自己真正感興趣的崗位與發(fā)展方向。
如果王先生對于目前的崗位只是覺得薪金較低，建議他還是要從長遠(yuǎn)來看，畢竟作為總裁助理和辦公室助理，能夠接觸到管理層面的很多知識，對于今后的發(fā)展是非常有幫助的。當(dāng)這方面的經(jīng)驗(yàn)積累到了一定的程度，自然會有好的收入作為回報(bào)。所以，只有現(xiàn)在明確了自己的核心競爭能力和自己想要的東西，長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展有了明顯的主線，困惑自然就沒有了。
職場貼士：學(xué)著做個好領(lǐng)導(dǎo):如果你想讓大家信服，主動推你為紅人，必須花心思去了解公司大大小小的一些事務(wù)，我當(dāng)然不是說你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對公司的一切都了解，他們會因此對你尊敬。而且你的上司也會對你留下好影象。
