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職場(chǎng)生存

OL薪水越高越不愛存錢

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-08

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  此次調(diào)查歷時(shí)半個(gè)月,針對(duì)上海、北京、深圳、廣州等地女性,受訪者收入集中在2000元~5000元之間,年齡在30歲以下者占70%,主要分布在電器、通訊設(shè)備、機(jī)械制造及設(shè)備以及行政、事業(yè)單位等行業(yè)。

  過半無固定儲(chǔ)蓄習(xí)慣

  此次調(diào)查顯示,有44%的受訪者有固定的儲(chǔ)蓄習(xí)慣,其中18%的受訪者會(huì)存下薪水的一半,有13%的受訪者會(huì)定期存入1/3或更少;與之對(duì)比的是,56%受訪者不會(huì)進(jìn)行固定儲(chǔ)蓄,其中41%的受訪者表示“盡自己所能存多少算多少,沒有固定額度”,另外還有14%的“月光族”,表示“從來不存錢,每月花光光,即便存錢,也是在有需要的時(shí)候才開始。”

  調(diào)查還顯示,薪水越高、職位越高的女性固定的儲(chǔ)蓄習(xí)慣越淡,相反,薪水越低的職業(yè)女性往往會(huì)越強(qiáng)調(diào)固定儲(chǔ)蓄。

  理財(cái)觀念呈現(xiàn)多元化

  調(diào)查顯示她們的理財(cái)觀非常多元化。28%的受訪者選擇“小富由儉,為了保障得有點(diǎn)錢”,27%的受訪者選擇“開源節(jié)流、同步進(jìn)行”。有25%的受訪者選擇“錢是賺來的,不是省出來的”,而且收入越高,選擇此項(xiàng)的比例越高;有12%的受訪者選擇“多元化理財(cái),不單單是存錢,還要擅用股票、基金等投資品種”;此外,僅有8%的受訪者選擇“想不了那么多,只要現(xiàn)在花得快活就行了”。

  跳槽是增收的首要方法

  今年職業(yè)女性計(jì)劃如何增加收入?調(diào)查顯示,32%的受訪者計(jì)劃用跳槽實(shí)現(xiàn)增加收入;其次,計(jì)劃“運(yùn)用理財(cái)知識(shí),做投資以實(shí)現(xiàn)收入增加”的受訪者為30%,收入越高選擇這一項(xiàng)的比例越大;另有21%的受訪者比較無奈,表示“暫時(shí)無條件開源,打算節(jié)流,控制花銷”;9%的受訪者表示“沒什么打算,覺得只要自己過得開心就行了”;也有8%的受訪者則不想考慮這個(gè)問題,表示“以后再說吧,現(xiàn)在每個(gè)月都不夠我花的”。


職場(chǎng)貼士:跳槽忠告:跳槽前,仔細(xì)想想現(xiàn)在公司讓你留戀的地方,如福利,人際關(guān)系等,每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)有的企業(yè) 文化,融入其中,須經(jīng)歷一定的磨合期

 

  

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