概括起來，目前高薪收入者大多具有如下基本素質：
首先應具有良好的人際關系處理能力。調查發現，幾乎所有的高薪收入者在處理人際 關系的能力方面都特別有優勢。例如一位受訪的人事經理說，凡與其共過事的同事一直認為他是一個十分“detailed”（細致入微）的人物，而這種細致正是體現他能妥善處理每一位員工的關系。
其次是具有優秀的品質。這種優秀品質體現在許多方面，譬如幾乎所有比較成功的高薪收入者都有一個共性，即以比較低的姿態宣傳自己。同時一些優秀的品質諸如忍耐性強、不頤指氣使等等，都被高薪收入者們認為是其成功的因素。
第三是刻苦的敬業精神。所有高薪收入者眾口一詞地認為他們成功的重要素質是敬業，一位留學歸來獲博士學位的跨國公司市場經營經理直言相告：“如你想獲高薪，你必須２４小時考慮工作。”
第四是具有不斷學習的進取精神。絕大多數事業有成的高薪收入者在回答“未來五年你最需要什么”時，都選擇了“培訓”。那些在高薪技術領域中的高薪收入者，更是把企業有無良好與完美的培訓計劃作為其加盟的理由和依據。
職場貼士：不要以為平時的表現能代表一切，那只是基礎功夫，而真正關鍵的時刻可能僅僅十幾分鐘，甚至幾秒鐘。
