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　　這個標題有些斯文。

　　是不是應該叫做‘同事不是你的腳趾甲’好一些?

　　兄弟之間應該相親相愛，因為都是一奶養大。

　　(這句話從現實看，是屁話。兄弟之間互相殺戮的并不鮮見。別說兄弟，那個‘賭場無父子’。)

　　同事之間應該相互幫助，因為大家都為同一個目標而工作。

　　(這句話，也是屁話吧?因為親兄弟之間都可以‘一方被一方欺負到血肉模糊’，強勢的一方為爭家產、爭遺產以及爭房或爭父母的錢包而‘咬牙切齒’的殺戮弱勢方，何況同事乎?)

　　社會上的蕓蕓眾生，誰智商高?誰智商低?誰聰明?誰愚蠢?其實‘誰都不是誰’，在蛇狼虎豹頻出的荒山，‘你’一人之力，縱使你真的天下第一聰明，也比不上團結的力量大。

　　團結起來力量大。這句話，小孩子都知道啊。但是，我們這個社會中，團結常常成擺設。團結其實‘人人都向往’，但是，人人卻又都害怕這‘玩意’。獨處是安全，團結是‘危險’?這實在是短見，團結起來力量大，人人吃得飽，獨處有什么好?‘獨處’嚴重的公司，其實，是一片處處‘分裂中’的可怕的土壤，這土壤上的人，有饅頭和咸菜吃是相當不錯的生活了。這個道理，誰都明白的。所以說，其實大家都想團結起來。

　　這個案例，說的是員工或‘很愿意團結’，但直接領導者‘蓄意攪局’：

　　話說北京，皇城根下。

　　有很好的‘一片土’，原本花草繁茂。但是，2010年之前，恐怕會瘦到‘皮包骨’。現在，現狀已經很慘，因為領導者自狂自大又自卑，這性格的果實是：將下屬管控到人人都是溫室的雞，溫室的雞也可以下蛋啊!但是，問題是，這些溫室的雞沒有足夠的飼料吃。

　　我分析：胸中藏著‘草包’的領導者，一來是自己沒有能力籌備到糧草，所以下屬餓著;二來，死死的管控下屬的做事以及思維，是害怕：若下屬中有出色的員工，下的蛋多了，結局會怎樣?很可能，‘董事會’中的成員們會勢力的將自己‘架空’或者‘拿下’，讓能力者上!

　　任何公司，領導者可以昏庸，可以不專業，但是一定要放開心胸，敢用人，敢讓下屬長出翅膀。下屬的能力都‘牛牛’的，上司的臉上一定是光亮的，即使自己被拿下又怎樣呢?下屬有能力了，自己肯定是有功的啊，應該這樣豪邁的想，‘此處不養爺，自有養爺處’。

　　真的，一個領導人，任何缺點都比不上自卑更能給一個公司帶來殺傷力。

　　仔細看一看‘你’的周圍，那些權貴以及成功人士，哪一個是猴精?自古以來，無招勝有招，大智若愚。這句話的含義是，只有心胸寬大的人，才能一步步的成就或穩居自己的領導地位。自信，是身為領導者，必須具備的。若沒有自信，即使短時間‘你’得逞了，下屬都是豬。沒有人可以替代你，但是，長久呢?一個沒有業績的公司怎么存活下去?這樣的領導和其領導的公司，事實求是的講，只有兩個下場：死;另一下場是，死之前，‘董事會’班子(即，不想死的投資方或最高決策層，將身為公司中的直接領導的‘肇事者’開除。)

　　標題將領導者的身份‘降’為同事：

　　同事不是你的手指甲，也不是腳趾甲，同事是你的手指啊。你不能將同事當成你的指甲，常常修剪。你且定心看看，同事是你的手指，修剪是危險的。只有容下你的同事，你才能更上一層樓，如果你執意怠慢或者修剪你身邊人，‘后果自負’，最后最受傷的，正是你自己。

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