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職場生存

高水平不多 教育部原副部長質疑博士制度

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-30

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張保慶說,博士生是學校培養的高學問的創造性人才。要培養一個優秀的博士必須有幾個條件:由本科生、研究生作為基礎;有好的導師;有科研項目、科研經費。一個國家的拔尖人才,應該大部分或者主要部分從博士生里面出來。在西方國家,幾篇好的博士論文就可以組成一個前沿學科,就可以一下子跑到世界科研水平前列,但我們現在沒有這個水平。

他說,目前很多博士出來就當官,很多當官的也要弄個博士頭銜,這種現象不利于整個國家教育、科研水平的提高。

職場貼士:不管你自認為多么謙遜,也請不要在會議上說類似我的想法不成熟,只是提議大家參考一下諸如此類的話,那會使公司上下的人在內心里給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的,所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時,開門見山,少兜圈子會為你贏得主動權,奠定自己在高層心目中的地位

 

  

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