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統計數據表明，今年一季度，讀過大學的每100人只能找到75個工作崗位；沒讀過大學的人，每100人有101個崗位等著他。葉翔認為，中高端勞動力已供大于求，收入快速增長不可持續

【財新網】(記者 黃晨)學歷低的人招不到，出現用工荒；大學生卻就業難，找不到工作。這是勞動力市場目前的尷尬狀況。

據人力資源和社會保障部的數據，今年一季度，沒讀過大學的人找工作，1個人可找到1.01個工作；而讀過大學的人找工作卻難的多，1個人只能找到0.75個工作。

此外，高端工種(包括單位負責人、專業技術人員、辦事人員和有關人員)的人找工作，每人只能找到0.84個工作；而低端工種(商業和服務業人員、農林牧漁水利生產人員、生產運輸設備操作工)的人，1個人可找到1.24個工作，即每人找到工作，還有0.24個職位空缺。

(注：求人倍率是就業服務機構通常用來描述求職難易程度的指標，是職位空缺數與求職人員數的比率。

比如求人倍率為0.75，意味著每100個求職者競爭75個工作崗位。求人倍率越高，說明工作越好找。)

沒讀過大學的人包括初中及以下、高中、職高、技校、中專學歷，讀過大學的人包括大專、大學、研究生及以上學歷。人保部的數據來自對全國100余個城市的公共就業服務機構的市場供求信息的統計。

財新網對人保部過去十年的數據作了統計，發現2001年時，沒讀過大學的人與讀過的人找工作的難易程度相同，均為0.58，即每個人可找到0.58個工作，或者100個求職者競爭58個工作崗位。

此后，兩者找工作各自都更容易了。但兩者之間是差不多的。

2009年是個重要的轉折點。低學歷者求職越來越容易，出現了用工荒。而高學歷者找工作越來越不容易，出現就業難。

財新專欄作家葉翔此前撰文《房地產會怎樣》，認為中高端勞動力已經出現了供大于求，收入快速增長不可持續，一線、二線城市的中高端房產價格就難以繼續上漲。-職場貼士：Confidence信心:信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。

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