每年春天，尤其是新年一過，年終獎分發完畢后，老板蟲最擔心的一件事就是：手下的上班蟲跳槽。人類動物觀察家稱為：上班蟲的遷徙季節來臨了。
上班蟲的遷徙與候鳥等動物的遷徙，有相同之處也有不同之處。相同：他們都在為生存奮斗，追逐更多的食物，躲避寒冷與黑暗，到陽光明媚的溫暖地帶去；不同之處在于：候鳥一般都能成功達到目的，遷徙到了過冬的地方，第二年春天再返回老巢；而上班蟲遠沒有那么幸運，有時他們僥幸能找到更多的食物，但付出的代價也極其巨大，還有的時候，遷徙之后的地方更加寒冷黑暗。他們中有的憤世嫉俗的上班蟲說：“這叫天下烏鴉一只比一只黑！”
這是這些憤世嫉俗的上班蟲單純而且不講理的地方，也是他們的搞笑和自嘲，因為對于上班蟲來說，就沒有什么地方可以稱得上是絕對溫暖的過冬地。只能說是相對的。而且，對于那些喜歡變化的上班蟲來說，用不了幾年，他們就會厭倦現在的生活，再次尋求遷徙。
相對于喜歡遷徙的上班蟲而言，有些上班蟲從不遷徙。他們從學校到單位后，就像某些金龜子找到一個大糞球一樣，找到了畢生的幸福。這里面也需要仔細分辨兩種情形，一種是：該上班蟲確實是窩囊廢，能找到一個糞球已經夠幸運的了，不敢也不指望尋找新的糞球。在計劃經濟的大鍋飯里，你能碰見這一類上班蟲。有的上班蟲才二十幾歲，就一口一個我退休了也要在這單位。另一種上班蟲不遷徙的情況是：這類上班蟲有足夠的堅毅和耐心，確實能在一個地方做出事業。著名的上班蟲杰克·韋爾奇有一年也想遷徙，因為覺得薪水太少，但還是被主管勸留下來了，結果，爬到了上班蟲的巔峰。
很難說上班蟲是遷徙好還是不遷徙好，這完全取決于該上班蟲所處的地理環境和生態環境。一般來說，草原上的食草動物，無論是羚羊、角馬等等都隨著季節的變化，逐水草而居，而食肉動物則追逐食草動物，食腐動物則追逐食肉動物，準備弄點殘羹剩汁；許多識時務的上班蟲也逐銀子而居，隨時代致富潮而動。比方說，在網絡淘金熱瘋狂的時候，感覺敏銳的上班蟲就好比食草動物嗅到了水肥草美的氣息，食肉動物嗅到了肉鮮血美的氣息，紛紛扎進中；而當網絡熱衰退時，敏銳的上班蟲再次感覺到了草枯水竭的危險，及時抽身而退。
上班蟲的遷徙途中，也不是沒有風險的，而且上班蟲的位置越高，遷徙的機會成本越大。
正如遷徙是候鳥等動物的習慣一樣，遷徙其實也是上班蟲的一種本能。遏制這種本能，曾經有許多方法，比如不許跳槽，這實在是人類這種聰明的動物想出來的養活成群的上班蟲的方法。但實踐的結果，就是上班蟲的嚴重退化。在世界絕大部分地區，沒有這種束縛上班蟲遷徙的念頭，因而他們的上班蟲一方面競爭更加殘酷，一方面也更加充滿活力。
有些上班蟲遷徙已經上癮了，他們的遷徙已經不是為了水肥草美，而是為了遷徙本身。就像有些人離婚上癮一樣。上班蟲的遷徙帶來了很多心理問題：比如遷徙是否得當？該不該遷徙？該往哪里遷徙？想遷往的地方是不是上班蟲蟲滿為患？
這都是讓上班蟲們晚上睡不好覺的事情。哈姆雷特說：“活著還是死去，這是一個問題。”上班蟲們從不考慮這么嚴肅而且沉重的命題，因為“好死不如賴活著”。他們偶爾會考慮考慮：“遷徙還是不遷徙，這是個問題。”
職場貼士：把盡量多的時間花在事業上：一天12小時、一星期6天是最低要求，一天14小時到18小時很平常，一星期工作7天最好了。你必須先犧牲家庭和社會上的娛樂，直到你事業站穩為止。也只有到那時候，你才能把責任分給別人。
