分類: 跳槽升遷 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 03-27

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企業(yè)在其生命周期不同的階段里出現(xiàn)臨的主要運(yùn)營問題不盡相同，為了應(yīng)對這些問題，企業(yè)的發(fā)展過程成中必定伴隨著內(nèi)部機(jī)構(gòu)的重組和人員的調(diào)配，此時(shí)不論您處于組織機(jī)構(gòu)的什么位置，職位、工作職責(zé)可能都會(huì)發(fā)生變化，甚至面臨被裁員的處境。如果是您是被裁或是主動(dòng)離開的那一部分，您接下來的職業(yè)道路怎么走呢？

　　案例：

　　年薪12萬，以趙先生工作的領(lǐng)域來看，他的收入水平在國內(nèi)并不算低，6年前他進(jìn)入了浙江義烏一家近300人規(guī)模的民營紡織企業(yè)，主要從事紡織車間的紡織機(jī)維護(hù)工作。在江西一所高校的微電子專業(yè)畢業(yè)后，他沒有直接從事微電子類工作，而是隨一位紡織機(jī)修工學(xué)習(xí)維修技術(shù)，隨后便在義烏謀得一份機(jī)修員的職位。直到最近，做為車間機(jī)修主任的趙先生被迫離職了，對于離職，趙先生也沒有多少怨言，只是自己后悔多年來的工作中沒有看見現(xiàn)在的變故。原來，這家名營企業(yè)由于經(jīng)營得當(dāng)幾年來發(fā)展很迅速，以前只是接一些國內(nèi)的訂單，隨著實(shí)力的擴(kuò)大，開始接觸了外國買家，這時(shí)新業(yè)務(wù)的拓展也要求其生產(chǎn)能力與工藝水平的提高，企業(yè)高層一年前便大批引進(jìn)國外制造的紡織機(jī)器與新的操作工人，那時(shí)也給與了趙先生等一批老機(jī)修工一個(gè)機(jī)會(huì)，用于學(xué)習(xí)新機(jī)器的操作與維護(hù)，但是他并不是機(jī)修專業(yè)的嫡系學(xué)生，對于充滿機(jī)修專業(yè)術(shù)語的英文操作說明書是啃得非常吃力，而此時(shí)企業(yè)里又缺乏操作這類新機(jī)器的經(jīng)驗(yàn)人士，無從請教，新招來的幾個(gè)技校的學(xué)生也在鉆研中。一年后的現(xiàn)在，企業(yè)內(nèi)部再次調(diào)整，原車間機(jī)器維護(hù)組被解散，因?yàn)樾聶C(jī)器大部分是計(jì)算機(jī)自動(dòng)控制，無需太多人員操作，此時(shí)原維護(hù)組8名員工有一半將要被迫離開，擇優(yōu)留用的名單里，趙先生主動(dòng)退出了。

　　對于企業(yè)的變動(dòng)，總經(jīng)理親自和幾位落選的老員工談過話，趙先生也表示無奈的理解。畢竟企業(yè)要發(fā)展，不能留拖后腿的，而且多年來企業(yè)給與的待遇也很不錯(cuò)，對于此次的被裁員工也給與了很多補(bǔ)償，他自己感到做為主任的資格已經(jīng)慢慢被新的技能要求剝離，只有選擇離開。爾后，趙先生憑借自己多年來的機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，很快就在另一家紡織企業(yè)就了職，比起6年前，這時(shí)他謹(jǐn)慎了許多，開始注意行業(yè)的變化和自己新知識技能的補(bǔ)充，而且同時(shí)開始考慮如何更好的在職業(yè)道路上發(fā)展，避免被裁員的尷尬。
　分析：

　　知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來的新技術(shù)與工藝的應(yīng)用更新非常之快，越是靠近知識量集中的尖端科學(xué)的應(yīng)用，知識技術(shù)的更新更是頻繁。筆者曾就職于一家電腦銷售公司，每3月計(jì)算機(jī)的配件價(jià)格都會(huì)下降一個(gè)檔次，而技術(shù)更先進(jìn)，性能更強(qiáng)勁的新規(guī)格產(chǎn)品會(huì)取代以前的高價(jià)位。而國內(nèi)技術(shù)更新周期較長的一些產(chǎn)業(yè)，在從國外引進(jìn)技術(shù)的情況下就變成了短周期跳躍式的更新，趙先生參與的機(jī)修工作在國內(nèi)更新并不快，而此次引進(jìn)的新機(jī)器已經(jīng)是國外成熟的產(chǎn)品，生產(chǎn)技術(shù)的跳躍式更新使他沒跟上腳步。

　　放開來看，技術(shù)性較強(qiáng)、知識應(yīng)用較集中的工作其實(shí)都會(huì)面臨一個(gè)技術(shù)更新也需要自己知識增長的情況，但是自己能適應(yīng)多快速度的更新并不是所有在職者能清晰認(rèn)識到的。知識技能沒有跟上企業(yè)的發(fā)展，帶來的離職必定不想被自己遇到。在身處行業(yè)大山中最好能識其真面目，以行業(yè)的發(fā)展時(shí)時(shí)提醒自己職業(yè)發(fā)展方向的修正。

　　我們綜合分析趙先生的情況后，建議其加快新知識的吸取進(jìn)程，并在幾個(gè)必要的知識吸收和非必要的點(diǎn)上給予了分析式的指導(dǎo)，幫助職業(yè)規(guī)劃更加合理完善。希望工作在技術(shù)更新一線的朋友給自己職業(yè)列車的合理方向定位和行使計(jì)劃，別脫離了企業(yè)發(fā)展的鐵軌。

職場貼士：不管你曾經(jīng)被傷害得有多深，總會(huì)有一個(gè)人的出現(xiàn)，讓你原諒之前生活對你所有的刁難。

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