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求職技巧

求職時要當心的七大陷阱

分類: 求職技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-27

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一是非法人才中介機構(gòu)。重點是:未經(jīng)批準,單位名稱、業(yè)務范圍有“人才”字樣的;外地人才服務機構(gòu)未經(jīng)批準在本市開展人才中介業(yè)務的;職業(yè)介紹機構(gòu)未經(jīng)批準從事人才中介業(yè)務的。

  二是非法人才。重點是:本市互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)未經(jīng)批準專營或兼營人才中介業(yè)務的;外地人才未經(jīng)批準在本市從事人才中介業(yè)務的。

  三是非法人才中介行為。重點是:人才中介機構(gòu)不按規(guī)定辦理許可證年檢、變更等手續(xù)的行為;人才中介企業(yè)擅自從事人事代理業(yè)務,特別是管理流動人員人事檔案的;人才中介機構(gòu)在開展業(yè)務過程中的欺詐、違規(guī)收費等行為。

  四是擅自舉辦人才交流會的行為。重點是:非人才中介服務機構(gòu)舉辦交流會冠以“人才”、“畢業(yè)生”字樣的交流會;人才中介服務機構(gòu)未經(jīng)批準舉辦各類人才交流會;各區(qū)(市)市場、分市場未經(jīng)批準舉辦跨區(qū)域或全市性人才交流會的。

  五是非法招聘行為。重點是:用人單位收取應聘人員報名費、培訓費等違規(guī)費用的;用人單位在招聘會場內(nèi)以招聘為名實際從事促銷等商業(yè)行為的;用人單位在招聘會場內(nèi)擅自張貼招聘小廣告的。

  六是非法人才引進。重點是:人才引進中存在偽造學歷、偽造檔案等造假行為的;以給外地畢業(yè)生和外地人才落戶為條件實行假接收,違規(guī)收取費用的。

  七是非法招聘廣告。重點是:發(fā)布不符合有關(guān)管理規(guī)定的人才招聘廣告的單位和媒體。?



職場貼士:職場簽約,無論國有還是民營,看重的都是你貢獻給企業(yè)或單位的生產(chǎn)力。

 

  

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