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　　LZ屬于勤勞型的，這種海投海找也是笨辦法，因為LZ并非大牛，對自己也沒那么強的信心，所以本著廣撒網(wǎng)的原則，找工作。其實，LZ并不提倡該方法，看帖的各位，按自身情況理解吧！

　　適合人群：海投人士

　　本人狀況：女生，社團(tuán)工作、獎勵、實習(xí)經(jīng)歷還可以，科研幾乎沒有，IT技能相當(dāng)一般。

　　職位目標(biāo)：IT的話基本投測試類的，也投項目助理、技術(shù)支持、信息網(wǎng)絡(luò)管理等職位。應(yīng)該說，除了研發(fā)，其它看著還搭邊的都投。

　　求職規(guī)劃：先試著拿技術(shù)型公司的offer，再努力下國企類。

　　最終結(jié)果：某銀行IT

　　個人總結(jié)：

　　1.找工作的時候，有沒有能力是一方面；但是，肯不肯努力也是一方面。

　　2.實習(xí)經(jīng)驗很重要，比方有互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)歷的，拿互聯(lián)網(wǎng)的offer就很有優(yōu)勢。特別對于通信專業(yè)但是想往互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的童鞋，有個互聯(lián)網(wǎng)方面的實習(xí)很重要。

　　3.我周圍的同學(xué)大多數(shù)最終都找到了自己想要的offer。所以，找工作過程中心態(tài)盡量放平，適度的緊張，北郵的學(xué)生一般還是能拿到預(yù)期的offer的。驚喜也許在三月，不要放棄希望。

　　4.如果人在北京，但是想往別的城市找工作的同學(xué)，那么要做好花錢花精力的準(zhǔn)備，有選擇的回去面試。如果在當(dāng)?shù)赜屑胰嘶蚺笥咽樟艟透昧恕?/p>

　　5.找技術(shù)類工作的童鞋的最好多做準(zhǔn)備，不然面試、筆試都會心里沒底。

　　6．周圍同學(xué)互相分享，既能互相進(jìn)步，也能彼此鼓勵。

　　7．狀態(tài)也是靠練的，多幾次筆試面試，就進(jìn)入狀態(tài)了。

　　8．不知多問，師兄師姐、工作了的朋友。

　　9．大環(huán)境也有影響。比方今年互聯(lián)網(wǎng)招的很多，但是外企少。去年的話，外企招的就很多。

　　10.找工作前認(rèn)真準(zhǔn)備很重要。

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