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求職信 的內(nèi)容包括：求職目標——明確你所向往的職位；個人特點的小結(jié)——  吸引人來閱讀你的 簡歷 ；表決心——簡單有力地顯示信心。在準備 求職信 時還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完；直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整；要做到既體現(xiàn)個人特點又不過分吹噓。
 
     對于 網(wǎng)上求職 來講， 簡歷 的準備相對比較簡單，在中華英才網(wǎng)等人才上都提供標準的簡歷范本。需要注意的是，學歷和工作經(jīng)歷要按時間順序倒著填，也就是把最近的工作經(jīng)歷和學歷寫在最前面，以便招聘方直觀地了解你目前的狀況。在填寫工作經(jīng)歷時，很多求職者只是簡單列出工作單位和職位，沒有詳細描述工作的具體內(nèi)容，而招聘方恰恰就是根據(jù)你做過什么來評估你的實際工作能力的。
 
     簡歷篇幅以兩頁為宜，中英文各一份。除非應(yīng)聘美工職位，不要使用花哨的裝飾或字體。

    在網(wǎng)上填簡歷，要嚴格按照招聘方的要求填寫，要求網(wǎng)上填寫的就不要寄打印的簡歷；要求用中文填寫的就不要用英文填寫；有固定區(qū)域填寫的就不要另加附件。

     發(fā)送簡歷是 網(wǎng)上求職 關(guān)鍵的一步，如果是自己在網(wǎng)上通過E－Mail發(fā)簡歷，應(yīng)該以“應(yīng)聘某某職位”作為郵件標題，把求職信作為郵件的正文，再把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。如果通過人才求職，可以直接把填好的簡歷發(fā)送給招聘單位，的在線招聘管理系統(tǒng)還能把 個人簡歷 以數(shù)據(jù)庫的方式存儲起來，根據(jù)求職者的要求，供招聘單位檢索和篩選。
 

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