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求職技巧

找工難----主因是缺乏專業(yè)知識(shí)

分類: 求職技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 12-21

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廣州市團(tuán)校穗港澳青少年研究所一項(xiàng)關(guān)于青年就業(yè)狀況的最新調(diào)查顯示,57.8%的青年人認(rèn)為目前找工作“困難”,而更有20.9%的人表示“非常困難”,“缺乏專業(yè)知識(shí)”和“自己能力不足”被認(rèn)為是造成這一困難的最主要原因。

   六成青年認(rèn)為自己負(fù)責(zé)任

  青年對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)方面,對(duì)于“你認(rèn)為自己了解自己的性格嗎”的問題,17%的青年認(rèn)為“很了解”,58.9%的青年認(rèn)為“了解”,表示“有一點(diǎn)了解”的占16.8%,“不了解”的占6.1%,“完全不了解”的占1.2%,青年中超過七成的人對(duì)自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況感到不滿,而對(duì)自己在學(xué)校和工作崗位中的表現(xiàn)則有54.8%的青年表示滿意,對(duì)于自己在家庭和朋友圈子中的表現(xiàn),分別超過六成的青年感到滿意。

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有69%的青年認(rèn)為自己有“很大”或“比較大”的承擔(dān)失敗的能力,32.6%的青年認(rèn)為自己是“非常負(fù)責(zé)任的人”。60.1%的青年認(rèn)為自己“負(fù)責(zé)任”,只有7.2%的青年認(rèn)為“自己有點(diǎn)不負(fù)責(zé)任”。83.4%的青年認(rèn)為自己“有毅力”完成已決定要做的事。調(diào)查顯示,廣州青年除了對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)狀況滿意度較低以外,對(duì)自己在其他方面的表現(xiàn)感覺尚好。

   四分之一看中“創(chuàng)業(yè)”

  盡管青年人對(duì)自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況持不滿意的居多,但是大多數(shù)青年對(duì)中國未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展持樂觀的態(tài)度。當(dāng)被問到“你估計(jì)三年后中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)會(huì)更好還是更差時(shí)?”70.9%的青年認(rèn)為會(huì)更好,9.1%的青年認(rèn)為“一樣”。

  青年較多地認(rèn)為“創(chuàng)業(yè)”和“轉(zhuǎn)做高收入工作”是提高個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力的最佳途徑,分別占25%和24.3%,其次是“進(jìn)修”。而“房屋”、“醫(yī)療”和“進(jìn)修”則被大多數(shù)青年認(rèn)為是單位提供最重要的三種福利補(bǔ)貼。

  對(duì)于目前找工作的難度,57.8%的青年人表示“困難”,20.9%的人表示“非常困難”,表示“比較容易”的占10.4%,認(rèn)為“容易”的占2.4%,另有7.5%的人認(rèn)為難說。“缺乏專業(yè)知識(shí)”(27.8%)和“自己能力不足”(25%)分別被列為導(dǎo)致找工作困難的前二位的因素,其次是“沒有人際關(guān)系”(14.7%)。

  本次調(diào)查采取隨機(jī)抽樣的方法,抽取年齡介于18至35歲的青年共500人進(jìn)行問卷訪問,收回有效問卷424份。

  調(diào)查對(duì)象中,男性占52.1%,女性占47.9%,接受調(diào)查的青年的文化程度是高中(含中專、技校)占43%,大專占13.2%,本科或以上的占40.1%。

  調(diào)查對(duì)象的職業(yè),公務(wù)員占12.8%,專業(yè)技術(shù)人員占13.3%,事業(yè)或企業(yè)單位行政管理人員占12.5%,在校學(xué)生占22.4%。

職場(chǎng)貼士:對(duì)每個(gè)人說“早上好”。人際接觸令人愉快,如果你感覺和辦公室里的每個(gè)人都和睦,那么你每天都會(huì)更快樂。另外,這也是禮貌。

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