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面試技巧

面試前24小時(shí)的準(zhǔn)備工作

分類: 面試技巧 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-30

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面試前的24小時(shí)對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,你知道該在這段時(shí)間內(nèi)做些什么嗎?看面試指導(dǎo)專家給你的建議:

  一、面試前的一天


  1?為避免到時(shí)迷路,先到面試地點(diǎn)去一趟;

  2?準(zhǔn)備好現(xiàn)金、車票等一切能使你從容按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的東西。

  二、面試前的晚上

  1?復(fù)習(xí)你對(duì)應(yīng)征單位的了解情況和你的個(gè)人簡(jiǎn)歷;反復(fù)閱讀自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,使之爛熟于心,面試時(shí)你就能向主考官侃侃而談你的資格和能力,就能非常自信地推銷你自己。此外,面試前你可以進(jìn)行面談?lì)A(yù)演,向你的朋友或家人談你的任職資格,你能干好什么工作,并且最好根據(jù)你的簡(jiǎn)歷上的每個(gè)要點(diǎn)談出一些簡(jiǎn)歷表達(dá)得不充分的有支持性的證據(jù)和細(xì)節(jié)。

  2?大聲說(shuō)出你從曾做過(guò)的工作中所學(xué)得的相關(guān)技能,以及為什么你是應(yīng)聘職位的最佳人選的理由。將要點(diǎn)記錄在一張索引卡片上;

  3?如果準(zhǔn)備帶上能證明自己的業(yè)績(jī)的資料,那么,標(biāo)出最引人注目的幾項(xiàng);如求職信,獲獎(jiǎng)證書,榮譽(yù)證書,學(xué)位、學(xué)歷證的原件或復(fù)印件,發(fā)表的論文、著作,專業(yè)技術(shù)資格證書,專家教授推薦信,單位證明或推薦信,紙、筆等。

  4?將套裝、化妝盒、個(gè)人簡(jiǎn)歷、紙張和一支筆放好;

  5?不喝酒,睡好覺(jué)。

  三、面試當(dāng)天早晨

  1?吃一頓高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷類食物、水果、雞蛋),精力充沛;

  2?溫習(xí)索引卡片上所列要點(diǎn);

  3?翻翻報(bào)紙——面試時(shí)的閑聊經(jīng)常圍繞當(dāng)天的新聞。

  要注意休息、營(yíng)養(yǎng)和鍛煉,保持充沛的精力。一個(gè)容光煥發(fā)、神采奕奕的應(yīng)試者的成功機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)無(wú)精打采的應(yīng)試者。但如果你不幸患了傷風(fēng)感冒等疾病,最好在臨近面試前不要服藥,特別是一些有催眠作用的藥物,以免考場(chǎng)上發(fā)困。考場(chǎng)上一定要提起精神,集中精力,為此你應(yīng)該做些準(zhǔn)備保證做到這一點(diǎn)。

  四、面試前10分鐘

  1?確保提前到達(dá)面試地點(diǎn),在休息室等候;

  2?在等候中注意觀察該單位的辦公室氣氛。如果大家都穿牛仔服裝并用隨意的口氣打招呼,你就知道自己在面試時(shí)不必太刻板。

  五、面試前5分鐘

  1?你踏進(jìn)面試主考人辦公室和那一刻要昂首挺胸,面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的,因?yàn)槟銢Q不會(huì)再有重演一次的機(jī)會(huì)。你一走進(jìn)辦公室,就應(yīng)直視面試主考人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對(duì)面、視線相接的姿勢(shì)。不要顯得坐立不安,不要拉拉頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的姿態(tài)。

  2?互相察看已告結(jié)束,正式會(huì)面開(kāi)始。牢記你來(lái)面試的主要目的是要以最佳方式把你的個(gè)人的特點(diǎn)留給對(duì)方,如果主考人問(wèn)你掌握什么技術(shù)的話,你應(yīng)該把你的技術(shù)以及如何應(yīng)用技術(shù)的情況告訴對(duì)方。雖然這些問(wèn)題已經(jīng)寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里了,但再提也無(wú)妨。

  3?現(xiàn)在你已和主考人建立某種友好關(guān)系,你應(yīng)該能夠察覺(jué)他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對(duì)主考人所提的問(wèn)題作出反應(yīng)。當(dāng)主考人在簡(jiǎn)要介紹工作時(shí)你不僅要注意他說(shuō)的每一個(gè)字,還要注意他的態(tài)度。

  4?面試主考人可能會(huì)請(qǐng)你談?wù)勀阕约骸T撜f(shuō)些什么應(yīng)有所選擇,并要針對(duì)面試主考人的情況而定。在這第4分鐘的時(shí)候,很可能雙方的緊張情緒有所緩和。面試主考人正在做出決定。最好不要去注意面試主考人在想什么,即使你相信你能猜到他在想什么,你仍然要繼續(xù)你的面試,把它進(jìn)行到底。

  5?也許這時(shí)面試主考人會(huì)提出一些問(wèn)題,一些和目前情況有關(guān)的問(wèn)題。不要讓任何問(wèn)題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因?yàn)槿魏蚊嬖囍骺既硕枷胫缿?yīng)聘者在緊張情況下的反應(yīng)如何。

職場(chǎng)貼士:一、換位思考,善解人意。二、己所不欲,勿施于人。三、不求取免費(fèi)的午餐。四、己所欲而推及于人。五、不忘欣賞他人。六、誠(chéng)信待人。七、和氣寬仁。八、不靠言語(yǔ)取悅于人,靠行動(dòng)取信于人。九、要雪中送炭,不要錦上添

 

  

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