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勞動法規

養老金計算方式

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-29

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他明確表示,單位繳費部分只跟隨勞動者轉移其中六成左右,其余留在當地用于保證養老金正常發放,“但絕不會影響個人將來的養老待遇,因為個人養老金的計發只與本人繳費多少和年限相關。”

  四成單位繳費留給當地

  長久以來牽絆勞動者跨省就業的問題在于,參保者可以帶走養老保險中自己繳費的個人賬戶部分,而單位繳費的統籌基金部分卻不能帶走。今年1月1日起,單位繳費部分的12%也可以隨個人轉移接續。“單位給我繳費是20%,但我只轉移了12%,是不是等于我的權益損失了40%呢?”胡曉義對此解釋說,剩下的40%是留在當地用于保證養老金的按時足額發放的。“它只是為了平衡地區之間的資金關系,而且是宏觀層面的平衡。對個人來講,并不影響養老保險權益的累積,也不影響個人養老金的計算。”

  社保經辦機構電話公布

  胡曉義表示,為了便于大家辦理跨省市轉接手續,人社部“公共服務信息”欄目公布了社會保險關系轉續經辦機構聯系方式,包括全國2800多個縣級和縣以上的社會保險經辦機構。

  社會保險信息管理系統“金保工程”已經收集到全國1.6億參保人員的信息數據,中央的數據庫已跟12個省實時聯網,跟其他省也實現了聯網,電子介質將逐步取代紙質的參保單據。同時還在開發社保繳費信息的查詢系統,憑社會保障號在任何一臺觸摸屏上都可以查到本人的參保繳費信息。人保部已經批準下發社會保障卡1.3億張,實際下發6000萬張。

  遵從“戶籍地優先”原則

  如果某個勞動者先后在多個地方工作參保,將按繳費年限遵從“戶籍地優先,從長、從后計算”的原則確定最后領養老金的地方。胡曉義舉例說,如果參保地和戶籍地不一致,就按繳費滿10年的地方來確定領養老金之地;如果有多個繳費滿10年的地方,就按最后一個滿10年的地方來確定;如果在所有地方繳費都不到十年,就把養老保險關系和相關資金轉回戶籍地,在那里領取養老金。

  “比如某人在北京工作十多年了,這十多年一直在參保繳費的話,如果累計繳費滿15年、將來達到領取待遇的年齡,那么即使他的戶口不在北京,也可以在北京領取養老金。”胡曉義明確表示。

  ●退保個人繳8%即80元錢,一年繳960元錢,如果年年參保、年年退保當然可以每年把這960元錢拿回去。如果他干了15年,他一共是繳了14400元錢,然后他又退了14400元錢,他繳的錢當然沒有損失,但也沒有什么新的權益產生。

  ●不退保這15年的14400元錢仍然是你的,而且每年有利息。到了領養老金的時候,男的除以139的系數每個月可以領到103元錢的“個人賬戶養老金”(女除以170的系數即85元錢)。這14400元男參保者只要3年零4個月就拿回來了,而養老金是終身發放的。

  ●單位繳費如果你的單位按1000元的20%繳費,15年下來要繳36000元錢,也是你的個人權益。這個權益到最后怎么計算呢?你的繳費工資基數是1000元錢,如果當地社會平均工資是2000元錢,合并計算的繳費基數大體是1500元錢,繳了15年,每個月你就可以領取225元錢的“基礎養老金”。而且這個基礎養老金已經是連續第六次上調,今年的上調幅度是10%。

  ●另一部分叫做“基礎養老金”——大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定領取待遇的基數,繳費滿15年就可領這個基數的15%(多繳費一年就再多領一個百分點)。

  養老金計算方式

  ●一部分“個人賬戶養老金”——個人賬戶全部的儲存額(包括本息),除以一個系數(男除以139,女除以170)計算出每個月應該領取的個人賬戶養老金標準。

  ●結論由此可見,養老金的計算是根據本人繳費的多少、繳費年限的長短確定。至于省對省、市對市的資金是怎么轉移的,轉移多少量,跟參保者本人沒有直接關系。
 


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