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勞動法規

勞動法對于工作時間是怎么規定的?

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-24

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  工時是工作時間的簡稱,是指勞動者為履行勞動義務,應當從事勞動的時間。工作時間是衡量勞動者工作量的重要依據,也是勞動報酬的計發依據。工時的主要表現形式是工作日,即法律規定的勞動者在一晝夜內的工作時間長度。

  值得注意的是,工作時間并不完全等同于實際勞動時間。例如,勞動者為履行社會義務所消耗的時間,女職工依法享受哺乳的時間,由于用人單位的原因造成的停工時間等等,只要有法律或合同的依據,也能計算為工作時間,勞動者應當獲得相應的報酬。

  工作時間還是遵守勞動紀律的責任限度。在一晝夜的自然時間里,確定了工作時間,也就確定了休息時間。在工作時間內勞動者履行勞動義務,遵守勞動紀律,在休息時間內則不再受勞動紀律的約束。


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