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勞動(dòng)法規(guī)

勞動(dòng)爭(zhēng)議案勞動(dòng)者勝訴比例達(dá)86%

分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-22

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  上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)昨天傳出信息:在本市今年前3季度的13800余件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)者全部請(qǐng)求和部分請(qǐng)求勝訴的比例高達(dá)86%,為近5年之最。這一方面反映出勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),另一方面,凸現(xiàn)出用人單位在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)上尚存在不少問(wèn)題。

  股份企業(yè)發(fā)案增多

  據(jù)統(tǒng)計(jì),今年前3季度,本市各仲裁委員會(huì)受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議13800余件,同比去年增長(zhǎng)17%,繼續(xù)呈上升趨勢(shì)。其中私營(yíng)企業(yè)仍是勞動(dòng)爭(zhēng)議的多發(fā)地段,國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議略有下降,股份制企業(yè)的爭(zhēng)議案件則迅速上升,同比去年上升了43%,達(dá)到近2000件。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償漸成重點(diǎn)

  目前,社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠克扣工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辭退和加班工資等問(wèn)題,已成勞動(dòng)者與用人單位的爭(zhēng)議焦點(diǎn)。值得注意的是,解除勞動(dòng)關(guān)系后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議增長(zhǎng)較多,已占到爭(zhēng)議總數(shù)的11%,經(jīng)濟(jì)性爭(zhēng)議呈現(xiàn)逐漸超越身份性爭(zhēng)議的趨勢(shì),說(shuō)明勞動(dòng)者漸漸淡化勞動(dòng)關(guān)系終身制觀念。

  七成爭(zhēng)議調(diào)解解決


職場(chǎng)貼士:謹(jǐn)提建議:下屬在向老板提建議時(shí),要將自己的建議和老板最關(guān)心的目標(biāo)緊密契合,在新建議書(shū)中,可以沿著 老板某些腳印和路線圖前進(jìn)和創(chuàng)新

 

  

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