分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-22

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前不久，孫小姐經別人介紹，在上海某外資公司C公司蘇州分公司上了一個多月的班，現在跳槽到另一家駐滬外資公司S公司。C公司與孫小姐當時口頭約定了報酬標準，也未簽訂任何用工協議或勞動合同。當孫小姐提出辭職時，C公司主管一再挽留，后來見孫小姐態度堅決，該主管聲稱，我對孫小姐很好，而孫小姐的表現令他十分生氣，因此，原定的千元報酬一分錢也沒給孫小姐。

C公司的一位主管解釋說，不給付孫小姐報酬有兩個原因：1，雙方口頭約定，試用期內辭職的，不付報酬；2，孫小姐跳槽的S公司是C公司的競爭對手，此舉威脅到C公司的商業秘密，是不正當競爭。

職場貼士：把一件簡單的事做到最好，積累起來后，就是成功的基石。

 

  

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