分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-17

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　　董某與一家公司簽訂了勞動合同，約定試用期限為3個月。上班后不到一個星期，公司即出錢安排董某到南方某機構(gòu)進行工程業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，董某認為在南方發(fā)展更有前途，打算留在南方就業(yè)，于是通知公司解除勞動合同。公司提出，董某要解除勞動合同可以，但必須償還公司已經(jīng)為其支付的所有培訓(xùn)費用。董某該怎么辦？

　　該公司的主張沒有法律依據(jù)，根據(jù)勞動法關(guān)于試用期的有關(guān)規(guī)定，李某可不支付培訓(xùn)費用。

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