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勞動(dòng)法規(guī)

“上下班途中”工傷難以鑒定

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-24

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員工遲到、早退、曠工情形下的交通事故是否屬于工傷?到外地出差,在賓館夜間休息時(shí)突發(fā)疾病猝死能否被認(rèn)定為工傷……據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“上下班途中”發(fā)生交通事故是否算工傷,因難以考證很難鑒定。

據(jù)悉,目前濟(jì)南市每年因工傷保險(xiǎn)引起的行政復(fù)議和行政訴訟案件占到全市人力資源和社會(huì)保障部門行政全部爭(zhēng)議案件的八成以上。在這其中,由交通事故引發(fā)的工傷認(rèn)定爭(zhēng)議占相當(dāng)大比例。新條例規(guī)定:“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”可以認(rèn)定為工傷。但是“在上下班途中”界定模糊,遲到、早退、曠工情形下發(fā)生的事故往往引起爭(zhēng)議。“如果職工下班后順便買菜、接孩子放學(xué)回家等,這期間發(fā)生交通意外是否屬于上下班途中?類似的問題沒有細(xì)化規(guī)定。”濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)劉海軍說。

除了交通事故,還有幾種情形成為爭(zhēng)議熱點(diǎn),如:參加參保單位組織的宴請(qǐng)、徒步、旅游活動(dòng)期間發(fā)生的意外事故能否認(rèn)定為工傷等等。

專家認(rèn)為,我國(guó)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)只能說是一種學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),面對(duì)豐富的現(xiàn)實(shí)情況,相關(guān)部門在工傷認(rèn)定中會(huì)面臨“無法可依”的困境。職場(chǎng)貼士:注意端正頭、頸、肩、背的姿勢(shì),不要偏頭聳肩、談話、看書時(shí)要正面注視。要保持脊柱的正直。

 

  

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