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金鼎人才網(wǎng)最近大力推廣的一種全新的招聘模式引發(fā)了業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注及熱議，科銳資深獵頭顧問(wèn)Jenny認(rèn)為這種大眾參與的獵頭只能解決候選人來(lái)源的問(wèn)題，但并不能代替?zhèn)鹘y(tǒng)獵頭。但這種方式卻受到了眾多職場(chǎng)人士的追捧，并一致表示會(huì)分享給他們身邊的好友。到底是什么魔力吸引這群本已忙碌工作的職場(chǎng)人士將他們的資源和精力拆分給人人獵頭?人人獵頭到底是一款什么樣的招聘方式?與以往的傳統(tǒng)獵頭相比有哪些突出的特色與優(yōu)勢(shì)?它給職場(chǎng)人、企業(yè)都會(huì)帶來(lái)哪些價(jià)值?就此問(wèn)題我們與金鼎人才運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張鶯做了深入溝通，她認(rèn)為，人人獵頭最核心的價(jià)值在于社會(huì)化媒體的發(fā)展將給傳統(tǒng)的招聘模式帶來(lái)革命性的思考。

記：什么是人人獵頭?

張鶯：顧名思義，人人獵頭就是說(shuō)每個(gè)人都可以成為獵頭。是把“企業(yè)招聘”和“人才求職”納入大眾參與的軌道，把互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)實(shí)的社交網(wǎng)絡(luò)緊密結(jié)合，利用每個(gè)人擁有的強(qiáng)大人際網(wǎng)絡(luò)資源，讓人脈資源自然契合、高度匹配，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放式的招聘環(huán)境。

記：具體怎么操作?

張鶯：平臺(tái)上會(huì)有很多懸賞職位，當(dāng)然這個(gè)懸賞的職位也可以由您發(fā)起，如果看到有職位適合您身邊的朋友，您就可以將您的朋友推薦給這個(gè)職位，然后附上您對(duì)您朋友基于職業(yè)方面簡(jiǎn)短的評(píng)語(yǔ)。簡(jiǎn)歷一旦被企業(yè)選中，就會(huì)進(jìn)入正常的招聘程序。最終您的朋友如果被錄用，您就可以得到一筆“獵頭費(fèi)”。

記：聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，那“獵頭費(fèi)”收取的比例大概是多少，如何收?

張鶯：其實(shí)這個(gè)不是真正意義上的獵頭費(fèi)。發(fā)布職位的一方需要向平臺(tái)繳納一定的懸賞金，懸賞數(shù)額由發(fā)布職位方自己定，金額越高也越吸引眼球。最后成功了，平臺(tái)就會(huì)把發(fā)布職位方所預(yù)存的懸賞金轉(zhuǎn)給推薦者。

記：我們知道，獵頭是一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的職業(yè)，人人獵頭能做到傳統(tǒng)獵頭的專(zhuān)業(yè)性嗎?

張鶯：當(dāng)然不能，人人獵頭的真正價(jià)值是把每個(gè)人的人脈圈子激活并應(yīng)用到招聘領(lǐng)域，通過(guò)平臺(tái)上基于行業(yè)或職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)、深度、開(kāi)放式地交流，“朋友圈”被極大化的放大和利用，并進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化。在這個(gè)平臺(tái)上，你不僅可以結(jié)識(shí)未來(lái)的職業(yè)貴人，還可以將你儲(chǔ)備的朋友“販賣(mài)”出去，在道義和金錢(qián)上雙豐收。所以，它與傳統(tǒng)獵頭有著本質(zhì)的區(qū)別。

記：如果我是推薦人，我在推薦時(shí)肯定會(huì)美化候選人的相關(guān)信息，那在人人獵頭的具體操作中，似乎沒(méi)有辦法象傳統(tǒng)獵頭那樣做到客觀(guān)公正性?

張鶯：這個(gè)擔(dān)憂(yōu)是多余，不管是傳統(tǒng)獵頭還是人人獵頭，你都希望你推薦的候選人能夠應(yīng)聘成功，那企業(yè)選人最基本的準(zhǔn)則是因崗選才。所以你只要把候選人真實(shí)的信息反饋給發(fā)布方就可以了，任何企業(yè)選的不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人。發(fā)布者通過(guò)這種形式來(lái)招聘也是看中人人獵頭中都是相識(shí)的朋友，了解的信息會(huì)更真實(shí)，更具體。對(duì)于推薦者，你的好心讓你的朋友真正受益了得到了一份工作，你在朋友中的信譽(yù)會(huì)越來(lái)越高，并由此擁有更多的朋友。所以人人獵頭是一個(gè)三方受益且參與度較高的招聘形態(tài)，這也是目前很多人積極參與最重要的原因。

記：那什么人更適合做人人獵頭呢?

張鶯：營(yíng)銷(xiāo)人!因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)人每天的工作就是和不同的人打交道，認(rèn)識(shí)的朋友最多，也最需要不同的朋友。

記：根據(jù)我的了解，金鼎人才網(wǎng)既有普通的網(wǎng)聘業(yè)務(wù)，也有獵頭業(yè)務(wù)，那人人獵頭會(huì)不會(huì)影響你們的主營(yíng)業(yè)務(wù)。

張鶯：最近大家都在談?wù)撘粋€(gè)話(huà)題：就是社會(huì)化媒體營(yíng)銷(xiāo)，最典型的就是微博營(yíng)銷(xiāo)，其實(shí)

人人獵頭是將社會(huì)化媒體在招聘中運(yùn)用的一個(gè)典型，它將每個(gè)人閑置的人脈和簡(jiǎn)歷更大程度地挖掘和激活，并借助“朋友”這樣一個(gè)真實(shí)的平臺(tái)去傳播，并影響招聘行為。這種方式也可以給真正的獵頭顧問(wèn)一個(gè)補(bǔ)充的信息源。從目前來(lái)看，它只是招聘渠道之一。未來(lái)，當(dāng)這種模式一旦跟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)真正結(jié)合在一起的時(shí)候，人人獵頭會(huì)有無(wú)限的想象空間和作為。來(lái)源千龍網(wǎng))職場(chǎng)貼士：初到單位，你要督促迅速進(jìn)入角色，別以為自己是新人，等人來(lái)教你做事。遇到問(wèn)題向有經(jīng)驗(yàn)的人討教是優(yōu)點(diǎn)，切忌不懂裝懂

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