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1、在高檔寫字樓里有獨立辦公室,有高效的秘書或助理班子,有近百人的團隊,有專職司機和豪華公務用車。平均每天簽字經手的現金約20萬左右,一年近億元。直接受公司總裁或ceo領導,負責做企業年度計劃,組織召開全國訂貨會,代表本部門在年中會、和年終會上做報告。應對各大媒體采訪,擁有各種社會關系,有良好社交能力,談笑有鴻儒,往來無白丁。
2、年薪稅后幾百萬,在本行業有一定知名度。身體健康,身材勻稱,家庭幸福,嬌妻、可愛的子女,父母身體健康,擁有不少于三套面積200?左右住宅,有幾千萬元有價證券。
這么一個人,我們給他打回原形,看看他是通過培養那些技能后成為成功人士的?
1、這種人一般從小就是孩子王,通過拳頭、超過同齡人的成熟、糖果或其他條件讓小伙伴言聽計從;小學到大學一般都是學生干部。參加工作后喜歡做管理,喜歡管人,性格外向,喜歡交際,對人熱誠、誠信、有人格魅力。口才了得,寫作能力強;言談穩重,語言幽默,文字犀利,做報告或開會,人們愛聽。
2、多謀善斷,勇挑重擔,喜歡在壓力下工作,雷厲風行,大事小情有條不紊,堅持和推行自己的正確主張。不固執,有創新精神。
3、有良好的上下級溝通能力,一直獲得總裁認可,是總裁可依賴之股肱,是公司不可或缺之棟梁。
4、工作中是“同志們跟我上”,而不是“弟兄們給我上”,不裝腔作勢,以領導自居,能威嚴并濟,以教練方式管理團隊,講話有激情、具有煽動性,造就了一支執行力很強的團隊;處處為客戶和團隊著想,有時自己掏腰包作為下屬優秀表現的獎金(和牛根生學的)。有自己的嫡系隊伍,用諸葛亮的話說有自己的“耳目爪牙”。 用為官一任,造福一方勉勵自己,他的團隊和客戶都能獲得發展和提升。
5、喜歡學習,時間利用率高,無不良習慣,每月至少讀三本書。擁有豐富的企業運營知識,有項目盈利能力,抗虧損能力強,能帶領團隊不斷提高企業銷售額和利潤額,市場蛋糕越做越大。英語流利,經常出國,有成為管理幾十億元企業ceo的潛質。
6、擁有良好的非權力影響力,深受團隊和客戶愛戴,就像古代的宓子賤,《史記。滑稽列傳》講了古代三個著名官吏不同管理方法和效果。一個是鄭國子產,一個是魏國西門豹,還有一個是魯國宓子賤。“子產治鄭,民不能欺;西門豹治鄴,民不敢欺;子賤治單父,民不忍欺負。”不敢欺,是因為執法嚴明;不能欺,是因為英明善斷;不忍欺,是因為他和老百姓已建立起深厚的魚水之情。
以上職業經理人不指某個人,那是我們的目標!
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張瑞,北京理工大學工商管理碩士,現任某公司法國童裝事業部運營總監,曾就職于好孩子集團,負責nike(...More...↓
職場貼士:職業定位應首先考慮自己的能力優勢,這對職業發展是最重要的,無論哪個職業階段 ,最擅長的領域就是你能發揮出最佳水平的領域
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