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跳槽到一個(gè)陌生行業(yè)，是否就能看到新的希望？有這樣一類職場(chǎng)人：他們?cè)诓煌瑣徫缓筒煌殬I(yè)間跳來(lái)跳去，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在哪個(gè)位置都不具備優(yōu)勢(shì)，在職業(yè)發(fā)展道路上迷失了方向。他們，被賦予“職場(chǎng)雜工”的稱號(hào)，究竟路在何方？

圖：Gettyimages

文：黃嵐

熱點(diǎn)鏈接

不做“長(zhǎng)工”做“雜工”？

所謂“職場(chǎng)雜工”，并不是指在公司里打雜的人，而是不停地轉(zhuǎn)行，更換多種職業(yè)，最后卻發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在其中的哪一行都不具備優(yōu)勢(shì)，做過(guò)的事情猶如“雜工”。

“職場(chǎng)雜工”不同于在同一行業(yè)反復(fù)跳槽的“跳跳族”，而總是徘徊在不同的行業(yè)間；他們也不是“萬(wàn)金油”，而是“周身刀，沒(méi)一把利”， 不僅浪費(fèi)了時(shí)間和精力，還降低了競(jìng)爭(zhēng)力。這類職場(chǎng)人絕非少數(shù)，他們每次轉(zhuǎn)行都可以找出很多“現(xiàn)實(shí)所迫”的因素，當(dāng)然很多時(shí)候是他們自己的意愿和選擇。問(wèn)題是，如果真的是遇到發(fā)展“瓶頸”，或所從事的是沒(méi)有希望的職業(yè)，果斷地做出決定也未嘗不可，但很多人卻存在“在職厭職”的情緒，即使行業(yè)前景一直存在，但始終覺(jué)得未來(lái)沒(méi)有希望，似乎非得跳槽到陌生行業(yè)才能看到曙光。不幸的是，當(dāng)他們從事新工作后，又開(kāi)始重蹈以前的覆轍。

采訪實(shí)錄

轉(zhuǎn)行如吃飯 行行都不通

受訪者：

阿毛，26歲，

“雜錦行業(yè)者”

“我曾經(jīng)做過(guò)衣服、醫(yī)療、飲食、網(wǎng)絡(luò)、廣告等行業(yè)，對(duì)每行都有一些了解。我覺(jué)得要學(xué)多點(diǎn)東西，所以就經(jīng)常轉(zhuǎn)行，換一個(gè)環(huán)境試試看。”阿毛這樣對(duì)記者說(shuō)。他坦言，最初做醫(yī)療器械的銷售是因?yàn)樘岢筛撸軜I(yè)務(wù)、請(qǐng)吃飯的錢都沒(méi)得報(bào)銷，他做了幾個(gè)月跑不了大單，反而倒貼了不少車費(fèi)。他覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)太大，就跳槽了。后來(lái)，阿毛在一間公司做網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員，但工作比較繁瑣，換水晶頭、買網(wǎng)線等都要干，錢又不多，他覺(jué)得應(yīng)該要學(xué)多點(diǎn)東西，沒(méi)干幾個(gè)月便又轉(zhuǎn)了工。“我又去了廣告公司，專門做戶外活動(dòng)的那種。那份工作挺有挑戰(zhàn)性的，但每天干十幾個(gè)小時(shí)，還要搭臺(tái)、調(diào)音效、跟舞隊(duì)、與歌手討價(jià)還價(jià)，太累人，我感覺(jué)自己消化不了，就辭職了。”他說(shuō)。

阿毛的上一份工作是在專賣店賣球鞋。跟他一同進(jìn)去的幾個(gè)新人，后來(lái)有一個(gè)當(dāng)了店長(zhǎng)，有一個(gè)去了總部當(dāng)區(qū)域主管，有些去了其他品牌做骨干人員。阿毛說(shuō)，做銷售升的路子只有一條，并且位置也只有那么幾個(gè)，別人當(dāng)上了，你就沒(méi)份了，所以他覺(jué)得留下也沒(méi)多大意思。現(xiàn)在他在一家高級(jí)的餐廳當(dāng)后勤，既要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)，又要負(fù)責(zé)水電費(fèi)，還要幫忙維修漏水的地方，另外還要選背景音樂(lè)、設(shè)計(jì)餐單等等。“整間公司我做的東西最多，但錢拿得最少，并且加班經(jīng)常沒(méi)補(bǔ)休，也沒(méi)加班費(fèi)，覺(jué)得挺郁悶的，我只有期待再轉(zhuǎn)去一些還未嘗試過(guò)的行業(yè)，或許還有發(fā)展的機(jī)會(huì)。”他說(shuō)。

視點(diǎn)

“雜工”轉(zhuǎn)行頻繁只因缺乏目標(biāo)

智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)陳曦在接受記者專訪時(shí)表示，在漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，如果不停地更換不同的職業(yè)，就會(huì)失去積累的過(guò)程，徹底失去競(jìng)爭(zhēng)力。“沒(méi)有目標(biāo)地更換工作，最大的弊端就是因目標(biāo)缺失而產(chǎn)生失落感、不安全感和茫然感，工作中也缺少成就感。職業(yè)是人的一生重要的組成部分，工作沒(méi)有目標(biāo)，往往生活也沒(méi)有目標(biāo)。”

他認(rèn)為，職業(yè)目標(biāo)可有兩個(gè)大概劃分的方向：一個(gè)是向內(nèi)的目標(biāo)，即追求自身的成長(zhǎng)和完善，可以使人不斷朝著職業(yè)理想前進(jìn)；一個(gè)目標(biāo)是向外的，即薪水、職位、權(quán)責(zé)范圍等。向外的目標(biāo)容易設(shè)定，向內(nèi)的目標(biāo)往往容易被忽略，但恰恰正是向內(nèi)的目標(biāo)，成為人進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換的根本動(dòng)機(jī)。

用德魯克“經(jīng)典五問(wèn)”來(lái)了解自己

著名管理學(xué)家德魯克有個(gè)“經(jīng)典五問(wèn)”。“如果沒(méi)有目標(biāo)，只是屢次更換工作，那么，德魯克那五個(gè)重要的問(wèn)題，就始終沒(méi)有答案。人也會(huì)因此迷茫痛苦。”陳曦說(shuō)，“任何公司都不可能為員工畫(huà)出完美的‘職業(yè)地圖’，每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，終究來(lái)說(shuō)責(zé)任人是自己。如果覺(jué)得自己已經(jīng)是‘職場(chǎng)雜工’，不妨回答一下德魯克的‘經(jīng)典五問(wèn)’，可以幫助你認(rèn)識(shí)自己、了解自己。”

德魯克經(jīng)典五問(wèn)

1.我是誰(shuí)？什么是我的優(yōu)勢(shì)？我的價(jià)值觀是什么？

2.我在哪里工作？我屬于誰(shuí)？是決策者、參與者還是執(zhí)行者？

3.我應(yīng)做什么？我如何工作？會(huì)有什么貢獻(xiàn)？

4.我在人際關(guān)系上承擔(dān)什么責(zé)任？

5.我的后半生的目標(biāo)和計(jì)劃是什么？

專家教路

脫離“雜工”三大方法

學(xué)會(huì)“有規(guī)劃地工作”

如果你發(fā)現(xiàn)自己具備“職場(chǎng)雜工”的特質(zhì)，那就應(yīng)該多去思考一些改變自己的方式。陳曦認(rèn)為，首先，要做好本職工作，因?yàn)椴徽撃闶欠裾娴南矚g，它都是你的選擇，選擇了就要負(fù)責(zé)。然后，學(xué)習(xí)管理自己，如時(shí)間管理、培養(yǎng)有序的工作習(xí)慣和節(jié)奏。接著，可以嘗試使用“工作日志”的方法，詳細(xì)記錄每天的工作任務(wù)和完成情況，“這可以讓人體會(huì)到一定的成就感，而且便于定期回顧。”陳曦說(shuō)。一段時(shí)間以后，可以根據(jù)工作日志的記錄，分析自己最近都干了些什么，這樣也可以看出你在哪些工作中完成得最快、最有質(zhì)量，也最能體現(xiàn)你的成就感，這可能就是你最擅長(zhǎng)做的事。

養(yǎng)成“寫日記”的習(xí)慣

當(dāng)遇到職業(yè)規(guī)劃瓶頸時(shí)，陳曦建議用德魯克“經(jīng)典五問(wèn)”問(wèn)自己，回答不出來(lái)也不要放棄，直到找出一套能令自己滿意的回答為止，然后就是行動(dòng)，按照你自己給出的答案去努力。此外他還特別建議，要養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣。“完全不需要在網(wǎng)絡(luò)博客上公開(kāi)，而只是自己寫，自己看，把每天的情緒發(fā)泄出來(lái)，可以讓人保持良好的心情。重要的一點(diǎn)是，寫日記的時(shí)候，不僅寫發(fā)生了什么，有什么感慨，更應(yīng)該嘗試給自己一個(gè)解決的辦法。堅(jiān)持一段時(shí)間以后，你逐漸會(huì)發(fā)現(xiàn)自己解決問(wèn)題的能力得到加強(qiáng)，也逐漸會(huì)對(duì)職業(yè)目標(biāo)有所感覺(jué)”。

知道自己“想要什么”

跳槽和創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今職場(chǎng)習(xí)以為常的事情，這給人們心理也帶來(lái)影響，即不再認(rèn)為重新選擇職業(yè)是不對(duì)的。陳曦說(shuō)，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展會(huì)給人們帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，人們往往想抓住機(jī)會(huì)，而不愿意讓機(jī)會(huì)眼睜睜地溜走，但這時(shí)重要的是要考慮你能否駕馭機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)屬于你時(shí)，是否可以成為你展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，否則，要學(xué)會(huì)謹(jǐn)慎選擇，必要時(shí)放棄一些誘惑。既然有“先就業(yè)后擇業(yè)”的提法，實(shí)際上也表明“擇業(yè)”與“就業(yè)”是一樣重要的。擇業(yè)的前提是要知道自己想要什么，如果這一點(diǎn)是確定的，擇業(yè)就是應(yīng)受尊重的。職場(chǎng)貼士：傾聽(tīng)是一種克敵制勝的法寶，一個(gè)時(shí)時(shí)帶著耳朵的人遠(yuǎn)比一個(gè)只長(zhǎng)著嘴巴的人更加討喜。在聽(tīng)的同時(shí)還要給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，以示尊重

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