分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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    3月28日，為了兒子，詹女士又一次登上北上的火車，她已記不清這是第幾次上北京為兒子謀求一條出路了。

    兒子戚柯（化名）從清華大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)6年了，曾是眾人眼中的天之驕子，如今卻患上抑郁癥，淪為一個無法自食其力的社會遺棄者。他畢業(yè)后進(jìn)的第一家單位是中科院高能物理研究所，可半年之后，他因種種原因被辭退。此后數(shù)年，他做過搬運工、發(fā)過傳單、交600元找過中介謀生路，但每份工作總在1個月左右就結(jié)束了。

    糊涂選下“冷門”專業(yè)

    1994年高考臨近，戚柯一心向往中國最高學(xué)府清華大學(xué)，而在填報志愿時卻犯愁了。父親一眼看中了清華的工程物理專業(yè)，雖然全家人都不清楚“工程物理”到底是個什么樣的專業(yè)，但其中一條太吸引人了：成績優(yōu)秀者，可本碩博連讀，9年取得博士學(xué)位。父親一槌定音，一同來的外公也十分贊同，認(rèn)為當(dāng)科學(xué)家是最理想的人生。

    可到了大一下學(xué)期，戚柯成績明顯下滑，全班29名同學(xué)，他的成績排在第28名，并出現(xiàn)了學(xué)科成績不及格的現(xiàn)象。從小學(xué)到高中，他的成績一直在班上名列前茅，而此時卻要耍“龍尾”，沉重地打擊了戚柯的自信心，也讓他第一次感到?jīng)]有了尊嚴(yán)。

    突如其來的打擊，給戚柯的心理帶來了陰影。內(nèi)心焦急，加上水土不服，他經(jīng)常發(fā)燒感冒，晚上常常睡不安寢。

    5年的本科學(xué)習(xí)時間結(jié)束之后，戚柯因?qū)W分未修滿而推遲一年畢業(yè)。

    去深圳找工作未果

    2000年7月，戚柯從清華大學(xué)畢業(yè)了，這成為他人生中的一個轉(zhuǎn)折。可半年之后，戚柯從高能物理研究所出來了。“高能所不要我，還要我寫辭職報告，”只要有人問戚柯怎么沒找到工作，他總會耿耿于懷地說。

    從中科院高能物理研究所出來后，戚柯意志十分消沉，很難接受這樣的事實。抑郁癥可能是困擾他多年的疾病。從他寫給父母的信中，因抑郁癥想結(jié)束生命的念頭曾讓家人寢食難安。直到2002年被確診為抑郁癥之后，戚柯才清醒地認(rèn)識到自己的問題所在，并在日記中留下了這些心靈掙扎的經(jīng)歷。

    2002年，戚柯和小自己兩歲的妹妹一起來到深圳尋找工作，他一直都沒有忘記母親的勸告，“高能物理研究所不要你，就不能生活了嗎？還有許多路可以走，還有許多事等你去做。”

    這段時間，戚柯想過許多選擇，考研還是找工作，怎么找工作？這些都是痛苦的選擇。最要命的時候，一個“思想者”頭腦里是萬馬奔騰，可行動上卻表現(xiàn)出十分的懶散。

    妹妹向母親打來電話，說哥哥每天睡到中午12點還是不愿意起床，根本就沒有去找工作，老是望著天花板發(fā)呆，一會哭一會笑。

    清華驕子當(dāng)起了搬運工

    直到2005年，被父親認(rèn)為懶惰的戚柯像換了一個人似的，既然干不了高等的、體面科研工作，總還應(yīng)該去養(yǎng)活自己吧。

    于是，他放下所謂的架子，決定靠自己的雙手自食其力。4月，他在北京招工中介所花了600元錢，找了一份搬運工的工作。剛開始的時候，他積極性十分高，可沒過多久，老板說并不需要這名學(xué)歷太高的搬運工。2個月打工時間，戚柯獲得的工錢是250元。

    在此期間，母親詹女士一直不放心自己的孩子，多次帶他去醫(yī)院治療心理疾病，并通過多種關(guān)系，想為兒子找一份體面的工作，還再次來到中科院高能物理研究所，但均以無效而告終。

    戚柯對母親的“多事”大為惱怒，并堅決不要母親替他找工作。

    從北京回來以后，戚柯跑到湘潭市勞動局，在一家小工廠里當(dāng)了一名包裝工，干了49天之后回到家中，這次又只賺到200多元錢。此后，他還替商場發(fā)過傳單，但每份工作干的時間都不是很長。

    如今，因運動過少，將近30歲的戚柯體態(tài)變得臃腫起來。詹女士說，現(xiàn)在惟一能解救自己兒子的是：有好心的人能夠給他一個合適的平臺，讓他重新找回那份自信！

    聲音 母親稱中科院負(fù)有一定責(zé)任

    2005年，詹女士和戚柯在北京治病找工作期間，再次去過中科院高能物理研究所。當(dāng)年是戚柯導(dǎo)師的毛澤普再次將他拒之門外。

    詹女士說，高能物理研究所在她孩子的問題上是有一定的責(zé)任的，一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，正是需要關(guān)愛的時候，卻遭受無情的拋棄，這種毫無人情味的用人方式令人寒心。

    她說，戚柯剛從大學(xué)畢業(yè)，沒有什么社會交際能力，也不愿意與人溝通，但單位應(yīng)該多考慮新員工的實際情況，多給他們一些鍛煉的機會。

    對此，高能物理研究所一名蒙姓主任告訴記者，高能所一直有自己的用人制度。蒙主任說，從戚柯所寫的辭職報告中來看，他辭職是因為對計算機技術(shù)產(chǎn)生了濃厚興趣，并想從事計算機工作，辭職信中還提到不適應(yīng)北京的生活習(xí)慣和氣候。

職場貼士：當(dāng)一個員工站在自己的工作崗位上時，要明白，此時沒有任何事情比手上的工作更重要。

 

  

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