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職場生涯

面試考題:你要求多少底薪?

分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-24

閱讀 :444

    老板請我坐下后,只顧埋頭看他的文件,時間一分一秒地過去了。老板還沒有開口的跡象。我覺得該老板特“狡猾”,心也開始虛了,真不知道他會出些什么離奇古怪的考題。 

    也不知過了多久,老板突然抬起頭對我說:“其實我也是第一次招聘業務員,對這一行也挺陌生的。假如公司錄用你,請問你要求多少底薪?” 

    據我所知,業務員的工資主要來自提成,底薪一般都很低。于是我答:“我不要底薪,但也有我的要求,如果公司錄用我,我會先向公司借些生活費和車馬費。” 

    “為什么?”老板問。“如果我做不好業務,底薪數目再高公司也不會給;如果我的業務做得好,底薪那點小數字又根本不值得提。” 

    老板聽后,將我上下審視了好久,突然笑著說:“恭喜你,公司錄用你了。” 

    這么容易?我正懷疑自己是不是做夢時,老板又說:“我打廣告招人10多天了,來應聘的不少于100人,你是惟一通過面試的。”我更加茫然了。他解釋說,談論底薪,是想試試應聘者對自己有多大的信心。 

    老板呵呵笑著拍著我的肩膀說:“放心,我不會讓我的員工餓著肚子去工作的。”“關鍵是要渴望賺錢,不揮霍或將它留給后人,而要把錢看作自身價值的象征。因此你的錢永遠賺不夠,因此沒理由停止追求更多的財富,即使困難重重也繼續前進。你通過金錢尋求安全感,這是一種金錢永遠無法滿足的、心理上的安全感。”

他的理論有助于解釋,億萬富翁們在有了很多錢以后,為何不功成身退,成天只管打高爾夫球,為何這么多富翁不買私人飛機和豪華轎車。“我絕無可能放慢腳步,我就是做不到,”休格曾如是說,聽起來就像是種病。他或許就是雷石東。

當休格于1991年買下托特納姆熱刺足球俱樂部時,已經是億萬富翁了,之后的10年,他說都浪費了,并不是他虧了錢(事實上他賺了,他賣掉了俱樂部大部分股份,只留了一點點)。他自己承認,沉迷足球所需的時間,以及來自球迷的苛責,意味著他將注意力從他的另一只球——他的公司那里移開了。在他買下球隊之后,Amstrad當年業績暴跌,虧損7000萬英鎊。

公司后來復蘇了,雖然蘇格曾說,讓非執行董事任命首席執行官,“就像看著自己的岳母開著你的法拉利(Ferrari)沖下懸崖”。公司被拆分,但再次盈利了。

維珍集團的創辦人布萊信也曾面臨危機,雖然他的帝國涵蓋眾多分支業務——包括手機、火車、汽車、航空以及結婚禮服(為什么不賣呢?),但這個業務廣泛的帝國里從未有公司倒閉。

這位英國最有名的企業家現年55歲,但仍熱衷參與高調的宣傳(公司知名度的關鍵部分),并提出石破天驚的想法,最近的例子就是將游客送上太空。

集中注意力

靠賣天線和電視機起家的休格,也曾因為忽視了一條黃金法則而栽跟頭,那就是注意力。成功的華爾街投資者、《如何成為億萬富翁》(How to Be a Billionaire)一書的作者馬丁•弗里德森(Martin Fridson)認為,全神貫注、集中注意力,是億萬富翁與眾不同的一個特征。“他們必須關注風險,”他說。但那還不夠。“核心在于控制一塊資產,不一定要廉價獲得。很多人能夠理解并遵循低買高賣的法則,但超級富豪的法則是,控制一塊資產并增加它的價值。從個性角度講,就是盯住目標,就像有人立志要成為奧運冠軍一樣。”

在線零售商亞馬遜(Amazon)的創始人、41歲的杰夫•貝索斯(Jeff Bezos)無疑符合這一標準。他從父母那里拿了30萬美元創辦公司,差不多是他父母一輩子的積蓄,他們還讓貝索斯用他們的車庫在網上賣書。

他們的賭注獲得了驚人的回報。亞馬遜1997年上市時趕上了網絡泡沫,到1999年,它的股票已超過原價70多倍,貝索斯的身價也很快高達100億美元。

當然,泡沫破裂后出現了動蕩。當亞馬遜裁員15%的時候,人們開始審視它是否有破產跡象,但根本沒有,目前亞馬遜狀況很好。

貝索斯是聰明的,按他自己的話說,也是“呆鳥”(goofy)。他和布萊信一樣,出了名的冷靜和幽默,喜歡嘗試各種銷售和營銷新方法。貝索斯當年上的是天才兒童學校,后來在普林斯頓大學攻讀計算機科學與工程學。

在沙啞的笑聲和自我調侃的背后,是發人深省的往事。貝索斯快30歲時賺了很多錢,成了美國信孚銀行(Bankers Trust Company)史上最年輕的副總裁,隨后他去了一家專門從事復雜金融交易的公司。當時是90年代初,貝索斯在那家公司注意到了互聯網,當時美國軍方開發了互聯網,然后被用于學術界,但幾乎沒有商業應用。他還注意到,互聯網的使用在飛速增長。賣書正是適合進入的空白領域。這里就是弗里德森在這個超級富豪身上發現的注意力及核心思想。

關鍵也在于又執著又靈活

“發明的關鍵在于,你必須執著而且靈活,多少要同時兼備,”貝索斯曾說道,他隨后放聲大笑。“當然,困難在于搞清楚何時執著,何時靈活!”

弗里德森認為,我們或許正處于另一輪億萬富翁涌現的開始。但他覺得,成為巨富正變得更加困難。但有件事是肯定的:和現在的富翁們一樣,新一代白手起家的億萬富翁將找到自己的優勢所在,在我們這些人都去打高爾夫球很久了,他們卻還在投入無窮的精力奮斗。他們是否會像貝索斯和布蘭信一樣笑得那么響亮呢?讓我們拭目以待。

譯者/張征

職場貼士:如果你堅持要用自己的靈感來創業?最好選擇娛樂業,在這方面,發財的速度相當快,流行歌曲和電視最理想。

 

  

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