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如何進行職業發展規劃，贏在起點？如何跨過職場上的溝溝坎坎，取得成功？中南民大工商學院董事長、武漢弘博集團董事長巴能軍做客杰出校友訪談第一期，為在場的同學們講述自己的職業生涯。我校研工部副部長金凌志，經濟學院黨委副書記徐彩云參加了此次訪談。

華工長跑，鑄就信心和毅力

巴能軍說：“自92年去海南白手創業，至今已有15年，憑借一雙勤勞的手、一個善于思考的大腦、一個健康的身體取得了令自己滿意的成績。大學是我人生的一個重要轉折點，我至今對華工感情深厚。”

大學為學生的發展提供了相對平等的機會和廣闊的發展空間，巴能軍回憶起在華中長跑的經歷。“我曾經參加院運動會10000米長跑和5000米長跑，堅持跑完了全程，并取得了10000米跑的冠軍、5000米的亞軍，我是非專業運動員，但堅持長跑了四年，并每年參加院系舉辦的運動會，長跑的過程塑造了我的信心和毅力，”巴能軍說,“自己跑一跑，度過長跑最困難的階段，你會有一種即將達到預期目標的收獲感。在長跑后的體能恢復階段，我的身體和心理素質提高了很多。職場就如田徑賽場，要敢于沖刺極限。”

責任感：事業奮斗的源泉

巴能軍認為，責任感對事情的成敗起關鍵作用。大學畢業后，巴能軍曾就職四川省金屬材料公司，這家公司社會影響力大，福利待遇好。當時中國實行計劃經濟體制，但市場經濟體制改革勢在必行，憑借扎實的學科知識基礎及對宏觀經濟態勢的把握，反復思量后，他最終決定放棄繼續在這家公司任職，轉戰海南，向校友、同事共集資100萬，注冊了海南恒源實業有限公司。

“大學畢業后，家中對我寄予了厚望，承擔起家庭的責任是恒源實業有限公司成立的動力之一。公司發展起步遇到很多挫折，責任感支撐我走過最艱難的階段，”巴能軍說，“當公司步入正軌發展方向后，我承擔起自己力所能及的家庭責任，讓家中其他幾個兄弟參與公司股份，為他們提供在公司發展的機會。公司作為一個平臺，兄弟幾人都獲得很好發展。

用心選擇每一步

作為一名商人，能夠做到湖北省總商會副會長這個位置，整合好自身資源是很重要的一點，比如充分利用自己的專業知識和人脈網絡，這是巴能軍的切身感受。而被評為2007年第三屆武漢市十大愛心企業家，則靠的是友善待人，這一點，在之后對巴總妻子彭女士的現場采訪中得到了進一步的補充。這位巴能軍的風雨同路人告訴大家：“巴總對同事平易近人，沒有架子。他總是以公司大局為重，誰的意見正確就采納誰的。而遇到家里有困難的同事，只要他可以幫，一定盡全力幫助。”這再次證明，要想做一個真正成功的商人，學會為人處世是門必修課。

1個多小時的匯報后，主持人采訪了經濟學院黨委副書記徐彩云女士，這位巴總和他妻子當年的班主任面對主持人“巴總當年是個好孩子吧？”的提問，并沒有正面回答：“不管在學校表現得好還是不好，進了社會都要學會用頭腦去分析問題、解決問題，要善于思考。”這一點，巴能軍做到了，相信他也希望所有華中大學子能夠做到。

“湖北省是教育強省，但大多數人才流向東南沿海。您認為該如何留住本省人才，從而實現‘中部崛起’呢？”一位女生向巴總提問道。“從企業的角度來看，我認為企業應該盡最大努力留住人才。人才往有利于發揮他作用的地方流動，我們企業就要提供更多的機會讓他發展成長。”巴能軍實事求是地回答。職場貼士：形象和素質不是外在和內在的兩面，審美能力、舉止體態、掌握進退，無時無刻不外化著人的內心和質地。

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