分類: 職場生涯 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-30

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　　"21世紀(jì)什么最貴，人才"，一句今年最流行的臺詞，一個(gè)三國中耳熟能詳?shù)墓适拢粋€(gè)當(dāng)今職場中頻繁出現(xiàn)的跳槽現(xiàn)象。

　　三國演義中關(guān)羽身在曹營心在漢的故事廣為流傳至今，大致是說關(guān)羽與劉備失散后，不得已降了曹操。曹操對關(guān)羽優(yōu)禮有加，三日一小宴，五日一大宴，封侯賜爵。但關(guān)羽不為所動，最后掛印封金，不辭而別，后來，過五關(guān)斬六將，與劉備、張飛相聚。因而后人稱關(guān)羽"身在曹營心在漢"。這是民間流傳的俗語，在戲劇曲藝中能聽到。后來這句話常用來比喻人在某地心卻懷念異地的親人，也常用來比喻人在敵對雙方的某一方掛職，心卻向往另一方，在如今的人員流動現(xiàn)象頻繁的職場中，這句話也常被用來比喻工作狀態(tài)不穩(wěn)定的員工，不滿意目前的工作職位，心不在焉的應(yīng)付著目前的工作任務(wù)，心里想著遠(yuǎn)走高飛，另謀高就。筆者憑著對三國演義的一番思考，結(jié)合親身體驗(yàn)的職場經(jīng)驗(yàn)，對此句充滿貶義的形容語句另有一番自己的看法，卻是與人們所通常理解的含義大相徑庭！

　　回想三國時(shí)期，關(guān)羽身在曹營期間，曹操對關(guān)羽的人品、才華贊嘆不已，極力想邀其加盟，因此對其優(yōu)禮有加，封侯賜爵，賞賜無數(shù)，但關(guān)羽不為所動，唯一被關(guān)羽接受的重要賞賜就是赫赫有名的寶馬--赤兔馬，后來，關(guān)羽騎赤兔馬過五關(guān)斬六將，最終于曹操倒戈想對，令曹操遺憾萬分。如此經(jīng)過，乍一看是關(guān)羽絲毫不理曹操情面，不顧曹操厚待之恩，忘恩負(fù)義之輩，其實(shí)仔細(xì)分析，事實(shí)并非如此。歷史上的關(guān)云長大名鼎鼎，豈是忘恩負(fù)義之輩。

　　關(guān)羽在曹營期間，曹操與袁紹大軍在白馬坡對壘，手下武將無一能敵袁紹手下的河北名將顏良，文丑，是關(guān)羽挺身而出，胯下赤兔獸，手持青龍刀，于白馬坡斬顏良，株文丑。

　　赤壁之戰(zhàn)，也是關(guān)羽在華容道對曹操施予活命之恩。

　　總的來說，關(guān)羽是不對曹操有任何虧欠的，而且，拒三國演義記載，關(guān)羽在白馬坡斬顏良，株文丑的戰(zhàn)役中，赤兔馬起了很大作用。所以說，關(guān)羽身在曹營期間，曹操對其待如上賓的禮遇是沒有任何損失的，贈其的赤兔馬也在白馬坡戰(zhàn)役中發(fā)揮了極大作用。

　　當(dāng)今的職場如戰(zhàn)場，斗智斗勇程度絲毫不亞于三國爭霸的激烈復(fù)雜。由這個(gè)三國時(shí)期人們耳熟能詳?shù)墓适驴梢哉凵涑龊芏嗦殘稣軐W(xué)，曹操可以代表老謀深算企業(yè)家，關(guān)羽則象征著才德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

　　1．對于所有企業(yè)，人才的爭奪是最為激烈也是重要的，這條道理遠(yuǎn)在三國時(shí)期就適用 ，曹操對關(guān)羽的厚愛強(qiáng)有力的體現(xiàn)出企業(yè)家對優(yōu)秀人才的渴求。

　　2. 企業(yè)人員的流動是個(gè)不可避免的現(xiàn)象，毫無疑問，曹操是個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，但是無論怎樣也不能永久擁有關(guān)羽這樣的人才，道不同不相為謀。當(dāng)個(gè)人理念與企業(yè)文化存在著根本的沖突，其結(jié)果只能是分道揚(yáng)鑣。

　　3．無論工作時(shí)間長短，一個(gè)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才都會給予企業(yè)相應(yīng)的回報(bào)。跳槽不是壞現(xiàn)象，更不是壞行為，但是跳槽的同時(shí)也要盡到應(yīng)盡的責(zé)任，辭職前的員工還是拿著工資的！

　　白馬坡戰(zhàn)役，關(guān)羽利用赤兔馬扭轉(zhuǎn)敗局，可以象征著優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人在享受老總提供的高薪的同時(shí)也幫助企業(yè)搶占著市場份額，就是雙贏的結(jié)果，關(guān)羽沒有赤兔馬不會贏得那么輕松，同樣，員工的能力與價(jià)值也要得到老總的在精神與物質(zhì)兩方面的認(rèn)可，這樣，就算員工已經(jīng)心有所屬，也會盡職盡責(zé)的工作，為公司創(chuàng)造出應(yīng)有的價(jià)值。

　　本人踏入職場時(shí)間不長，就職于一家頗有名氣的合資企業(yè)，身邊不乏人員跳槽現(xiàn)象，再加之本人對三國故事喜愛有加，最近常被指標(biāo)壓力搞得也不能眠，一時(shí)突發(fā)奇想，完成此文，希望對讀者能夠有所啟發(fā)。意在明確指出，優(yōu)秀得人才要德才兼?zhèn)洌鲌D報(bào)，各位HR的領(lǐng)導(dǎo)們也要辨證的看待員工的跳槽現(xiàn)象，當(dāng)然，不可否認(rèn)的是，有些跳槽現(xiàn)象實(shí)在是不負(fù)責(zé)任的行為，那也因?yàn)檫@樣的員工還配不上優(yōu)秀，這樣的"人才"不留也罷。真正意義上優(yōu)秀的人才就該向關(guān)二爺那樣，走了還讓老總依依不舍，豎起大拇指。當(dāng)個(gè)人的發(fā)展速度快于企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，或是個(gè)人理念與企業(yè)文化向矛盾時(shí)，跳槽也是難免的選擇，即使這樣，從價(jià)值角度上來看，跳了槽的優(yōu)秀人才還是不會對企業(yè)造成損失的甚至還可能繼續(xù)為離開的企業(yè)創(chuàng)造著價(jià)值。關(guān)羽離開曹營后，不是還在華容道放了曹操一馬嗎？ （作者：中美天津制藥有限公司 郭軼臣）

職場貼士：許多人總是容易怨嘆，自己擁有千里馬的資質(zhì)，但卻懷才不遇、苦無伯樂來發(fā)掘，其實(shí)每個(gè)人的潛能都有待自己發(fā)掘，尋找真正的興趣與長處。曾經(jīng)有位選手贏得世界冠軍，他最感謝的不是訓(xùn)練他的教練，而是自己的栽培，因?yàn)樽畛鯖]人看好他的未來。或許有人會覺得他過于自傲，但他的故事卻說明了“沒有伯樂，他同樣證明自己是匹千里馬”。

 

  

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