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職場生存

北京奧運引發(fā)人才爭奪戰(zhàn)

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 02-23

閱讀 :226

   一、專業(yè)體育媒體從業(yè)人員稀缺
  ★主持和導(dǎo)播為最緊缺崗位
  根據(jù)媒體報道,奧運會對專業(yè)體育新聞人員的需要量非常大。而目前中國國內(nèi)從專業(yè)的記者、主持人、導(dǎo)播到新聞宣傳志愿者,都無法填補這個缺口,當(dāng)前,主持和導(dǎo)播是這個領(lǐng)域中最為緊缺的兩個崗位。
  “大量專業(yè)體育節(jié)目主持人、主持出鏡一肩挑的記者都很缺乏,偏門冷門運動專業(yè)主持人更是少之又少。”一名從事體育新聞的工作人員介紹說,國內(nèi)的體育電視導(dǎo)播大多沒有經(jīng)歷過國際最高水平賽事轉(zhuǎn)播的磨練,優(yōu)秀導(dǎo)播缺口很大。
  業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,喜歡體育的社會科學(xué)人才、體育專業(yè)人才、外語人才比較容易入行,但是他們必須具備一個體育新聞人所需要具備的幾項素質(zhì),從業(yè)務(wù)要求來說當(dāng)然要采、寫、編、評等相聯(lián)系相滲透,同時對體育運動史、競賽規(guī)則、競技技巧、運動生理學(xué)和心理學(xué)等體育專業(yè)知識都要了解。而且還要有應(yīng)對體育賽事現(xiàn)場直播的快速應(yīng)變能力等等。
  二、體育經(jīng)管人才需求量較大
  ★至少需要1萬名體育專業(yè)管理人才,7000名體育經(jīng)紀(jì)人才
  據(jù)了解,2008年全國至少需要1萬名體育專業(yè)管理人才,7000名體育經(jīng)紀(jì)人才。特別是奧運會期間,僅在奧組委任職的工作人員就要達到4000多人。而對與奧運直接相關(guān)的票務(wù)營銷、活動組織等相關(guān)人員需求也相當(dāng)大,比如很多贊助企業(yè)緊急尋找傳媒、公關(guān)人才,利用體育賽事制定傳播計劃。
  根據(jù)資料顯示,目前我國體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中懂經(jīng)營管理、懂體育的“雙高”人才僅數(shù)百人,能夠?qū)w育市場進行深度開發(fā)的人屈指可數(shù),經(jīng)過國際體育組織認(rèn)證的體育經(jīng)紀(jì)人更是鳳毛麟角。目前,負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)、體育市場規(guī)劃、監(jiān)管職能的工作人員,高素質(zhì)的體育企業(yè)家和體育經(jīng)紀(jì)人,體育營銷人才和體育產(chǎn)品研發(fā)人才就是中國體育產(chǎn)業(yè)最缺乏的四類人才。    來源:羊城地鐵報 

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