具體實(shí)施計(jì)劃如下：
1．合拍的時(shí)鐘
首先要調(diào)整你的時(shí)鐘，讓你的和老板的鐘擺合拍。好好分析她的精力分布周期，如果你知道她在早上精神最好，那就在早晨向她做實(shí)質(zhì)性的匯報(bào)；還有，要研究她最欣賞手下的哪些品質(zhì)。
2．體察她的言語(yǔ)方式
老板們的言談往往不出此三種類(lèi)型：視覺(jué)型（她們通常會(huì)說(shuō)"我看到，或是"我可以想象到）、聽(tīng)覺(jué)型（我聽(tīng)說(shuō)我們已沒(méi)有回旋的余地了）和感覺(jué)型（我感覺(jué)我們的表現(xiàn)不錯(cuò)）。所以在可能的情況下，使用你的老板常用的說(shuō)話(huà)方式。
3．解碼她的身體語(yǔ)言
語(yǔ)言學(xué)家認(rèn)為人們之間超過(guò)90％以上的交流都是通過(guò)非語(yǔ)言方式完成的，所以?xún)A聽(tīng)不僅要用耳朵，更要用眼睛。
4．偵察她的辦公室
辦公室里的狀況常常能反映我們是什么樣的人。如果辦公室一塵不染，井然有序，可以毫不猶豫地判斷出，這個(gè)老板是個(gè)講求紀(jì)律的人。而房間里隨處可見(jiàn)朋友與家人圖片則說(shuō)明老板非常欣賞人的社交能力。對(duì)桌面狀況的分析也不可忽略：城堡式的辦公桌，整齊地碼放著文件，這樣的老板自然喜歡同樣相當(dāng)有自我管理能力的職員。而桌面顯得散亂而沒(méi)有頭緒的老板，也就比較容易時(shí)常改變主意，人云亦云了。
5．迎風(fēng)上還是逆風(fēng)行
奉承和拍馬屁之間是有差別的，前者善加頌揚(yáng)，而后者則寡廉鮮恥地亂捧一氣。
拍馬屁者無(wú)休止地吹捧更使自己變得絲毫不值得信任。善于奉承的人，絕不濫加贊譽(yù)，只有在那些老板自己也覺(jué)得超人一等的地方才稍加使用。那么說(shuō)些什么呢？動(dòng)用你的觀(guān)察力所收集到的所有細(xì)節(jié)，比如說(shuō)了解到她的兒子是個(gè)超級(jí)足球迷，而今天的報(bào)紙上正好有最新的足球戰(zhàn)況，把它遞上去，瞧吧，你的觀(guān)察力和體諒人肯定會(huì)讓她感動(dòng)的。
如果她是在大廳或是外面碰到你，問(wèn)你近況如何，那可以一兩句話(huà)帶過(guò)。如果你們?cè)陔娞堇锘蚴窃谝黄痣S便聊些無(wú)關(guān)緊要的事情，比如天氣什么的，而相反的，如果她問(wèn)你怎么過(guò)的周末，那就簡(jiǎn)單說(shuō)幾句（這可不是侃的時(shí)候），反正隨時(shí)讓她來(lái)控制聊天的長(zhǎng)度和氣氛。
此外還要記住，老板偶然地同大家打成一片并不表示你可以忘乎所以。辦公室的聚會(huì)上，她可能會(huì)非常和藹可親，但是你要提醒自己在次日的工作中仍要保持平日的職業(yè)性。也許在不知不覺(jué)間，你也會(huì)成為雇員們爭(zhēng)相品讀的老板。
職場(chǎng)貼士：對(duì)于難解決的電話(huà)、任務(wù)或電子郵件要盡快處理。拖沓會(huì)增加它們的難度。把它們搞定會(huì)極大提高輕松度。
