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職場生存

擔心受傷害必將無法建立友誼

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 12-03

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  由于害怕傷害別人,有些人因而不敢深入接近別人。這種想法在近來的年輕人之間,似乎出現強烈傾向。這種錯覺誤以為和別人采取保持距離、不相互傷害的交往方式,便是對別人的體貼表現。或許因為這個原因,即使在男女之間,“糾纏不清的愛情太辛苦了,還是維持友情較保險”的說法也愈來愈普遍。然而,這種想法里隱藏著莫大錯誤。 

  由于友情這個字眼具有鮮明的影像,因此容易讓人產生漂亮的印象,然而,所謂真正的友情,其實卻與這種相反,充滿糾纏不清的特性。所謂的親朋好友,平常固然交情深厚,然而一旦發生某種情況時,有可能出現強烈忌妒或不顧后果的爭吵。所謂密友,乃是彼此深刻了解對方思想的人際關系。

  擁有這種關系的人們只要相互接近到一定的距離以上,自然會出現若干傷害到對方的情形。認為“友情勝于愛情”的人們,無疑是對此抱持錯誤見解。人際關系既然是以人性交往為目標,傷害對方的情形也不少。這是因為人類心中必定隱藏著鋸齒狀的部分。無論是誰,必定擁有某種精神性或性格上的鋸齒部分。這一部分難免會刺傷對方。一旦被刺,肯定會感到疼痛。有時候甚至會同時傷害到自己。然而,即使這般相互傷害仍可以持續的交情,才稱得上真正的密友。當然了,如果將那種鋸齒狀的部分隱藏起來,并且和對方保持一定距離時,自然不會傷害到對方。然而,這種關系既非愛情也稱不上友情。如果害怕傷害別人,肯定無法建立起人性化的人際關系。

  正因為彼此認真交往,才會產生忌妒或爭吵。如果對方因此抽身退離,你也只能對這種程度的關系斷念。盡管如此,只要傷害到別人,自己也肯定會感到心情沮喪。不過,你還是應該勇于接近別人。一旦不慎傷害到別人時,不應該立即抽身回避,應該更往前靠近對方。藉由進一步溝通了解,對方將明白自己遭受傷害的原因。唯有此時,友情才能獲得成立。

  人際關系本來就是在傷害與被傷害的交替下培育的。阻撓發生時是機會當你和某人一塊進行某項工作并發生阻撓時,“真糟糕,這下子可要失信于對方了!”你可能會抱頭苦惱。然而實際上,你沒有必要抱持這種消極的想法。在阻撓發生時,“擴展人際關系的機會出現了”,你不如抱持這種想法。人與人之間,會通過阻撓產生親密情誼的。

  當然了,如果因為發生阻撓導致工作失敗時,不僅無法獲得經濟性的利益,也會失去社會的信賴,因此無法看見眼前社會性的成功。然而,縱使在毫無收獲的情形下,人際關系必仍確實存在著。即使工作以失敗告終,由于一同度過阻撓,此時你和同伴之間的連帶感必將隨之提高。彼此都會抱持著下次一定要成功的念頭。反過來說,即使在阻撓發生時也未離開自己,繼續與自己交往的人,可以成為真正的人際關系。

  在工作進展順利期間,你無法確知對方是否是真正可以持久交往的朋友。只有在你進展順利時,超越必要范圍親近你的人,才會在你失敗之際放棄指望離你而去。無法成為人際關系的人所擁有的特征是,當工作進展順利時雖然會按部就班完成工作,然而一旦遇上阻撓時,立即表現出事不干己,推卸責任的態度。不但不嘗試加油,反而一溜煙逃走。對這種逆境表現軟弱的類型,在工作上也難以獲得信用,因為這種人立即就向阻撓投降。由此亦可知道,他們也無法成為可以長期交往的人際關系。


  人際關系名言錄

  諾亞建造方舟時,可是一直下雨。

職場貼士:職場簽約,無論國有還是民營,看重的都是你貢獻給企業或單位的生產力。

 

  

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