閱讀 :415

21歲的職高畢業生小羅，草草結束三次工作后，自認為無法適應職場中的人際交往，對上班產生了恐懼，不管父母如何嘮叨，他就是不敢出門找工作，賴在家里已半年。(據《重慶晚報》)

“職場嬰兒”需要呵護和引導網友“跌跌撞撞”：世界之大無奇不有，堂堂大男人竟然不敢外出找工作。博主：在職場中，剛剛入職的人被稱為“職場嬰兒”。顧名思義，這類人群就像嬰兒一樣，需要有人去呵護和引導，幫助他們“斷奶”，使其盡快成熟地面對職場。

可是，不是每個“職場嬰兒”都能幸運地遇到這樣的良師益友。就如上文提到的小羅，在他短暫的三次工作經歷中，如果有人能耐心地聽他傾訴，幫他分析得失，也許事情就不會惡化到他窩在家里半年。有必要進行抗挫折能力培養網友“我愛穿越”：剛入職的大學生固然需要有人引導，但我想更重要的還得靠他們自己摸索。博主：在目前就業難的形勢下，剛走出校門的學生找工作確實不易，但由于剛入職場，很多人又不知如何轉換角色，一旦碰壁難免產生職場恐懼心理。而如何走出這段“黑色時光”，確實需要培養抗挫折能力。人的一生，不可能不遇到挫折，關鍵是對待挫折的態度。如果遇到挫折便心灰意冷，那么，這樣的一生注定會一無所成。年輕人應盡快認識自我，找準定位。職場貼士：按時繳納房貸月供，按時繳納電話費，按時繳納所欠款項也是一種規則，不要讓滯納金也成了你結賬的項目。

下一篇:揭秘職場的“加減乘除”成功大法 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場拒絕黃連女：男女平等不相信眼淚 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】