美國(guó)公布了一份權(quán)威調(diào)查，顯示了美國(guó)近20年來(lái)政界和商界成功人士的平均智商僅在中等，而情商卻很高。
為什么他們的企業(yè)能夠脫穎而出？
為什么他們是員工喜歡的老板？
為什么狂放不羈、張揚(yáng)跋扈、氣焰囂張、大膽?yīng)毑?.....這些另人不敢恭維的性格卻使他們?nèi)绱嗣匀耍?br />
性情后面到底隱藏著怎樣一個(gè)真實(shí)的人？他們?nèi)绾尾煌诔Ｈ耍克麄兊某晒κ桥既贿€是性格使然？
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)社會(huì)中，哪種性格的人能夠成功呢？性情的魅力怎樣使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者凝聚起一支精英團(tuán)隊(duì)所向披靡？第六期《英才》雜志推出的“十大性情老板”向我們敘述了性格的力量何以成為事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力的故事。這“十大性情老板”是：
趨勢(shì)科技董事長(zhǎng)張明正：何不找些樂(lè)子
中國(guó)計(jì)算機(jī)世界出版服務(wù)公司總裁石懷成：“陰影”下的反擊
甲骨文CEO拉里·埃利森：本色囂張
思科總裁錢(qián)伯斯：妄想是關(guān)鍵
東方集團(tuán)總裁張宏偉：冷面破冰手
紅桃K總裁謝圣明：“革命”不動(dòng)聲色
TCL集團(tuán)副總裁吳士宏：開(kāi)掘自己
金山軟件總經(jīng)理雷軍：滾石不生苔
長(zhǎng)城寬帶總經(jīng)理?xiàng)钣詈剑盒拇仁掷?br />
實(shí)華開(kāi)總裁曾強(qiáng)：逆勢(shì)而動(dòng)
這“十大性情老板”的故事表明，最深厚的影響力來(lái)自于他們自身思想的表達(dá)力和說(shuō)服力，這股力量使群雄影從，它為精神松綁，使性格解放，成為外在影響力的涓涓之源。
職場(chǎng)貼士：讓人覺(jué)得你很聰明最好的辦法就是知道什么時(shí)候該閉嘴，什么時(shí)候開(kāi)口。參與討論當(dāng)然是個(gè)好事，但如果你總是在說(shuō)些過(guò)時(shí)、被提過(guò)的東西或者一些不著邊的東西時(shí)，那你就應(yīng)該什么都不說(shuō)，立即閉嘴。你應(yīng)該時(shí)刻讓所有人看上去象是在分析別人說(shuō)的話(huà)。無(wú)論何時(shí)，都不要對(duì)別人大聲說(shuō)話(huà)，保持一定的風(fēng)度對(duì)你沒(méi)有壞處的。
