在武漢大學(xué)BBS“珞珈山水”job版上看到一個(gè)題為《我現(xiàn)在終于被逼得變態(tài)了》的帖子時(shí)，很受震驚——就業(yè)壓力下人的心態(tài)都扭曲成什么樣子了？
帖子的內(nèi)容是這樣的：大概是前天吧，聽說摔了一架飛機(jī)，死了五十多人。知道消息后的第一感覺就是——又多了五十個(gè)職位。真的，沒有驚訝，沒有痛惜，就是長吸一口氣，心頭一爽，又多了五十個(gè)職位。真想查一下，那些倒霉的人都是那個(gè)公司的，我好去投份簡歷——卓別林的《摩登時(shí)代》里面有類似情節(jié)，當(dāng)流浪漢發(fā)現(xiàn)一家商場的看門人摔斷腿后的第一反應(yīng)是沖進(jìn)去應(yīng)聘看門人。
很顯然，“摔了一架飛機(jī)，死了五十多人”是指前幾天的包頭空難。
真的，看完這個(gè)帖子后，感覺胸口好像壓了一塊非常沉重的東西，壓得我喘不過氣來，但又找不知道明確的譴責(zé)目標(biāo)——面對50個(gè)生命的逝去，人怎么能夠如此冷漠？可冷漠的理由又是那么讓人心酸，讓人同情，讓人感覺到現(xiàn)實(shí)沉重的無奈——這個(gè)帖子讓我警覺到：就業(yè)壓力問題已然不是簡單地影響人外在的行為或宏觀的社會，如今已經(jīng)深刻、實(shí)在地影響到人內(nèi)在的心理和微觀的個(gè)人，壓力下潛伏著一種社會心理危機(jī)。
確實(shí)，對于沉重就業(yè)壓力的影響，我們一直停留在對“外在行為和宏觀社會”的認(rèn)識上。專家不經(jīng)意地說著“就業(yè)難是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中必然出現(xiàn)的問題”；官員輕飄飄地說“中國經(jīng)濟(jì)面臨五大挑戰(zhàn)，就業(yè)壓力居于挑戰(zhàn)首位”，而媒體則熱衷于報(bào)道就業(yè)壓力對大學(xué)生“外在行為”的影響：巨大就業(yè)壓力，哈爾濱男大學(xué)生變身“人造美男”；就業(yè)壓力催生“學(xué)習(xí)大軍”，考研班遍地開花；就業(yè)壓力催生考證熱，大學(xué)生考證陷入盲區(qū)；面對就業(yè)壓力，大學(xué)情侶畢業(yè)多離散等等。
我們可曾想到過，就業(yè)壓力對社會和人的影響早已越過宏觀的外在行為，而深入到微觀的社會心理中，影響著人們的道德判斷和理性判斷，潛伏著一種心理危機(jī)。
除了那個(gè)題為《我現(xiàn)在終于被逼得變態(tài)了》的帖子中暴露出的心理危機(jī)外，現(xiàn)實(shí)中還有血淋淋的事實(shí)：北師大一畢業(yè)生在巨大的就業(yè)心理壓力下自殺；武漢一名英語過專業(yè)八級的25歲女大學(xué)生近百次求職都失敗，最后從4樓縱身跳下。
這些極端的悲劇背后是什么，是大學(xué)畢業(yè)生和求職者們普遍的“郁悶”。“郁悶”越來越成為學(xué)生們的口頭禪，“郁悶”是一種心理危機(jī)，他們的“郁悶”來自日漸增大的就業(yè)壓力。而這種心理壓力又反過來影響了他們的就業(yè)。
沉重的就業(yè)壓力下，社會心理危機(jī)開始蔓延，這是一個(gè)很不好的走向。單純的經(jīng)濟(jì)干預(yù)是非常不足的。我們不僅要在“如何讓更多的人找到工作”上下功夫，還要在如何醫(yī)治就業(yè)壓力給社會帶來的心理創(chuàng)傷上進(jìn)行綜合治理。
職場貼士：工作不該只是“為五斗米而折腰”的權(quán)宜之計(jì)，而是發(fā)揮、體驗(yàn)自己內(nèi)在價(jià)值的最佳場域。在選擇進(jìn)入職場時(shí)，應(yīng)該抱持謹(jǐn)慎、并將此份工作視為終生職志的態(tài)度來看待，才能樂在其中、接受挑戰(zhàn)。
