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年關將近，辛勤工作一年的人們都渴望在年末能夠獲得一份可觀的年終獎，年終獎也在最近成為人人關心的話題。近日網上瘋傳一汽大眾年終獎為27個月的工資，普通員工年終獎為8萬元；各家也紛紛發布“2011年各大城市年終獎排行榜”，該排行榜對國內26個城市的企業員工人均年終獎進行了排名，其中北京 、上海、深圳位列三甲，而青島以人均年終獎3340元排在第16名。青島市民到底能拿多少年終獎？記者調查發現，各行各業的差異較大。

銀行行長年終獎30萬不算多

小朱是嶗山區某銀行的一名普通綜合柜員，今年剛研究生畢業的他進入了一家待遇比較好的銀行，平時月薪是7000元左右。

“你們的年終獎很高吧？”記者問道。

“我的年終獎很少。”談到這個話題，小朱情緒一下子低落了下來。

看到小朱沮喪的神情，記者以為小朱年終獎不超過一萬元，沒想到小朱接下來說道：“年終獎很少，就幾萬塊錢吧。”

兩三萬元的年終獎與其他行業比起來應該是很高了，但小朱告訴記者，這對在銀行工作的人來說算很少的年終獎。

“在銀行工作，年終獎是收入大頭。年終獎的多少主要跟支行的利潤分紅以及個人業務能力有關。像做銷售的高級客戶經理和能力強的支行行長年終獎上百萬的也有。”小朱介紹。

在采訪另一家銀行的支行行長時，當記者問及年終獎的情況，該行長有些不想談及，不過該行長最終透露，在銀行工作，普通員工年終拿個十萬八萬很正常，行長辛苦一年有個二三十萬年終獎也很正常。

“我們一個支行三十幾個人，每年創造幾千萬的利潤，人均利潤有好幾百萬。大家辛苦了一年，年末發點錢也是情理之中的事情，都是靠自己勞動創造的財富。”該行長說。

國企員工年終獎五千塊

在一家國企青島分公司工作的小郭告訴記者，自己的年終獎已經到手了，是五千元錢。

“好像我的很多在國企工作的同學年終獎也是五千塊，看來國企普通員工的年終獎大概就是這么多了。”小郭畢業一年多了，在與自己大學同學的聊天中，她發現很多在國企工作的同學，年終獎都是五千元。

“ 肯定是單位覺得給三千太少，給一萬又太多，就取了中間數。五千還說得過去吧 。有十來個同學都說自己年終獎在五千塊左右。”小郭說道。

私企流行給現金紅包

今年剛大學畢業的小于在島城一家小規模的私營網絡公司做技術專員。小于告訴記者，具體有多少年終獎自己是新人還不清楚，但是聽前輩們說去年年底放假的時候，老板給每人發了一個三千元的大紅包，骨干人員的紅包加倍。

“反正我們公司只有二十多個人，給現金紅包也不麻煩，還討個吉利。過年回來的時候，老板還會發個新年紅包。不過新年紅包就是意思意思，幾百塊錢吧。”小于說道。

給一家房地產中介公司做銷售的李先生告訴記者，今年房地產不景氣，房子賣不出去，基本上處于歇業狀態，自己正準備辭職。

“快到年底了，等領完紅包再辭職。反正現在也沒打算找工作。”李先生說，“聽老同事們說前兩年公司情況好的時候，年底的紅包上萬，現在能有一千就不錯了。”

一汽大眾 員工對年終獎傳聞“保持低調”

對于網上瘋傳的一汽大眾年終獎發27個月工資一事，記者向一汽大眾長春分公司的小趙求證，小趙是2011年畢業剛加入大眾一汽長春分公司的員工。

“你們相信嗎？你們信的話，我說沒有你們也不信我。不信的話就不用來問我。”小趙跟記者玩起了文字游戲，打起了太極。對于網傳的年終獎 27個月工資一事既不肯定也不否認，但是跟記者說，“要保持低調”。

中石油“我們沒有年終獎”

在中石油三級子公司工作的小王向記者訴苦：“我們沒有年終獎，也沒有年末雙薪。窮死了！”

去年大學畢業的小王進入了中石油一家三級子公司工作。剛進去的時候，小王以為自己能夠拿到傳說中富得流油的薪水，進去之后發現月薪也就是五千元左右。

“我們沒有年終獎，也沒有年末雙薪。說出去我自己都不相信。”小王告訴記者，中石油普通員工待遇一般，不像外界傳說中領高薪。

記者又采訪了另一位在中石油工作的小林，小林平時的月薪八千。“我們真的沒有年終獎。別的地方有沒有年終獎我不清楚，但我們公司真的沒有所謂的年終獎，就連領導都沒有年終獎。”小林表示沒有年終獎自己也很郁悶。

公務員 只有年末雙薪，發錢靠評獎

小于是一名公務員，對于年終獎，他告訴記者，公務員沒有年終獎這一說法。

“我們不以營利為目的，所以沒有年終獎這一說法。我們只有年底多發一個月的工資，這也是國家規定的，企業應該也有。”小于告訴記者，自己所在的單位平時只有五千元的硬工資。

“研究生畢業的時候，我的很多同學都去了銀行，他們的年終獎很高。我們公務員工資是陽光透明化的，沒有年終獎。”小于說道，年底想要發得多一點，還得看單位能不能評上精神文明獎，評上了可能有部分獎金。

“國家公務員不像一些事業單位，年底可以發發錢，我們實現陽光工資后，只有公開透明的工資。”小于說道。

餐飲、保安“發不發看老板心情”

今年20歲的小唐是一家會所的保安，負責看管客人停在外面的車輛。一米八五的個頭，穿著保安制服在寒風中來回踱步巡查車輛。

“我們的工資兩千來塊錢吧。”小唐告訴記者，自己初中還沒畢業就出來闖社會了，因為文化水平低，找工作只能靠出賣體力。建筑工太辛苦了，自己不愿干，所以就跑來當保安了。對于包吃包住兩千塊錢的工資，小唐表示滿意，因為活兒輕松。

“我們有年終獎！”小唐很興奮地告訴記者，“可能五百塊錢吧。具體多少就得看老板的心情。”對于不干活還能拿到錢，小唐表示很開心。

和小唐差不多年紀的瑟瑟是一家湘菜館的女服務員。瑟瑟告訴記者，自己來這家餐館已經兩年了，去年拿了800塊錢的年終獎，今年應該會比去年多一些。

農民工 擔心拿不到工資，不知有年終獎

在八大湖社區，記者遇到了正在施工的老李。在交談中記者得知，老李是一名來自菏澤曹縣的農民工，今年45歲的他在青島干臨時工已經十來年了。

“現在這個挖泥巴的活，一天一百多塊錢。”老李和老鄉們跟著現在的這位包工頭干了已經三年了。寒風中，老李費力地將淤泥往外堆，雙手都是黑色的泥巴。

“你們有年終獎嗎？”記者問老李。

“年終獎是什么東西？”老李和幾位工友不解地問記者。

待記者向他們解釋后，老李笑了：“我們是干一天活拿一天錢，這幾個月的工資還擔心年底能不能結清，哪里還有年終獎呀。”職場貼士：每當你高效率地完成了一項工作或是解決了一個難題時，你不僅僅是節約了時間，而是在使你的生活更加快樂。本杰明·富蘭克林曾經說過：“你熱愛生命嗎？那么就不要浪費時間，因為時間是組成生命的材料。”

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