董事長在電話里告訴劉強，準(zhǔn)備把他調(diào)到公司華東分部。董事長的語氣中有幾分興奮，“公司的制冷設(shè)備在華東市場上的銷售量節(jié)節(jié)攀升。你去了，主要是協(xié)助霍總做好催款和市場的促銷工作。”
出乎意料地，劉強受到了霍總的冷待。進(jìn)入角色后，劉強看到公司上下一片繁忙的景象，暫時忘記了心中的不快。但卻有一點感到十分不解，幾個重要部門的經(jīng)理對他的咨詢，要么遮遮掩掩，要么欲言又止。
劉強不喜歡無端地猜疑，但幾天來從財務(wù)處秘密了解的一些數(shù)據(jù)讓他大為困惑：為什么幾家大商場賒銷的好幾百臺冷柜不見回款，而且連起碼的定金也不見蹤影？目前，分部的外欠款高達(dá)700萬元之巨，而且基本上是在用總部的資金維持運轉(zhuǎn)。后來，劉強又從一個“意志不堅定”的銷售副部長口中得知，霍總之所以這樣做，是因為他打算帶一幫弟兄另立山頭。如果“火山”爆發(fā)，后果將不堪設(shè)想。而這一切，總部和總裁都蒙在鼓里。
那幾天，吃里扒外、居心叵測、營銷空洞這一串串詞匯像條條火龍在劉強眼前閃爍。舉報還是不舉報，劉強心里十分矛盾。最后，職業(yè)責(zé)任促使他艱難地拿起了電話，心緒有些悲憤地直接向總裁揭開了其中的內(nèi)幕……
職場貼士：作為一名員工，你要追求的不是“苦勞”，而是“功勞”。
